Job Description
Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 14.000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie an über 80 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika.
Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der international agierenden Stadler Rail Group, die als Systemanbieter kundenspezifische Lösungen im Schienenfahrzeugbereich anbietet.
Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: dass Menschen weltweit mobil sein können – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Um unsere globale Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir nach engagierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungsbereitschaft und sind daran interessiert, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Sie bringen Leidenschaft für Ihre Tätigkeit mit? Dann packen Sie mit uns an! Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams befristet auf 2 Jahre an unserem Standort in Berlin einen
Recruiter (w/m/d) als Elternzeitvertretung
- Koordination des Bewerbermanagements in Abstimmung mit der Personalbetreuung
- Active Sourcing über die einschlägigen Portale und Netzwerke für eine zielgruppengerechte Ansprache
- Schaltung in- und externer Stellenausschreibungen
- Vorbereitung und Durchführung telefonischer und persönlicher Interviews
- Erstellung von Arbeitsverträgen und sonstigen Vertragsunterlagen nach Vorgabe
- Organisation des Einstellungsprozesses
- Ansprechperson für Bewerber (w/m/d) und Personaldienstleister (w/m/d)
- Unterstützung bei allgemeinen personaladministrativen Tätigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann (w/m/d) oder vergleichbarer Abschluss
- Erste einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position
- Routinierter Umgang mit MS Office
- Expertise in der Verwaltungsarbeit mit gutem Verständnis für Prozesse
- Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement
Bei Stadler profitieren Sie von einer Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel:
- Leistungsgerechte, tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsumgebung
- Zuschuss zum Jobticket
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Bike-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung im Rahmen von Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitendenrabatte
- Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeitendenevents