Job Description
Gestalte mit uns die digitale Zukunft – nachhaltig und international.
Wir bei CHG-MERIDIAN sind Vorreiter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte. Mit über 1.600 Kolleg:innen in über 30 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare.
Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Werde Teil unseres globalen Teams – it's about you!
- Analyse und Erarbeitung von umsetzungsreifen Lösungen wie z.B. Prozesse, Richtlinien, Anweisungen und Vorstandsvorlagen
- Aufzeigen von Verbesserungspotenzialen und Ausarbeitung von Konzepten durch gewonnene Einblicke in Projekten, Meetings und im Tagesgeschäft
- Teilnahme, Vor- und Nachbereitung an relevanten Meetings und daraus Ableitung von Aufgaben und Projekten
- Erarbeitung von strategischen Konzepten und Entscheidungsgrundlagen
- Zusammenführung von Abteilungen und Schnittstellenfunktionen zu Projekten, dabei Begleitung der praktischen Umsetzung und Information über Ergebnisse
- Operative Steuerung und Verantwortung für ausgewählte Aufgaben
- Erstellung von Analysen und Auswertungen
- Ansprechpartner (m/w/d) für Fachabteilungen und Schnittstellenfunktionen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Zwei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Finanzwesen, Projektmanagement, internationales Management oder in einem vergleichbaren Bereich wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Zahlen, strategisches und analytisches Denken
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Souveränes und sicheres Auftreten, gutes Kommunikationsverhalten sowie zuverlässige Arbeitsweise
Rahmenbedingungen:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- mobiles und flexibles Arbeiten
- Vertrauensarbeitszeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
Der Start bei uns:
- ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung
- E-Learnings
- interne und externe Schulungen
Wohlfühlen:
- kostenlose Parkplätze/Tiefgarage
- subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke
- Gesundheitsmanagement
- kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum
- gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
Entwicklung:
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen
- spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)
Extras:
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing
- EGYM Wellpass
- Workation
- vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch
- Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern