Job Description
Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!
Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.500 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.
Die Clinical Trials Unit ist eine Forschungsabteilung innerhalb der DKMS, welche in direkter Zusammenarbeit mit Kliniken klinische Prüfungen und andere Forschungsprojekte im Bereich der Transplantationsmedizin und Blutkrebs durchführt.
Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in Dresden, in Vollzeit/Teilzeit und befristet auf 2,5 Jahre, einen Scientific Project Manager Immunology (m/w/d) im Bereich Immunologie/Labor.
- Bearbeitung von wissenschaftlichen Fragestellungen im Bereich der Zell- und Immuntherapie und molekularer Diagnostik
- Machbarkeitsanalysen zur Umsetzung von Therapieprinzipien im Bereich molekularer Immun-Hämatologie mit speziellem Fokus auf präklinische Experimente
- Erstellung von regulatorischen Dokumenten
- Allgemeines Projektmanagement
- Erstellen von Präsentationen, Postern, Publikationen
- Teilnahme an Kongressen sowie Mitarbeit in nationalen/internationalen Arbeitsgruppen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Biologie, Biotechnologie, Medizin, Humangenetik oder einer verwandten Natur- oder Lebenswissenschaft
- Promotion, PhD oder vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation
- Eigene Forschungsarbeiten auf dem Gebiet der Immunologie
- Kenntnisse im Bereich Hämatologie (Leukämie und Leukämietherapie) sind von Vorteil
- Erfahrung mit der Erstellung von regulatorischen Dokumenten im Zusammenhang mit Zell- bzw. Immuntherapeutischen Medikamenten, bzw. Behandlungskonzepten
- Hohe Kommunikationskompetenz, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Exzellente Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft national/international
- Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht
- Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage pro Jahr)
- Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
- Sabbatical-Angebot
- Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
- Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee
- Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Onlineplattform voiio, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse, etc.)
- Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits