Job Description
Festo begeistert weltweit mit innovativen Lösungen für die industrielle Automatisierung. Als unabhängiges Familienunternehmen bieten wir über 20.000 Mitarbeitenden die Möglichkeit, mutig voranzugehen, ihre Ideen zu verwirklichen und Verantwortung zu übernehmen. Gemeinsam wachsen wir als Team mit der Herausforderung und heißen alle willkommen, die mit uns die Welt bewegen wollen.
Praktikum im Bereich HR Employer Branding / Personalmarketing
Der Bereich Talent Acquisition umfasst alle Themen rund um Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing. Gemeinsam sind wir stets auf der Suche nach Talenten für Festo. Dafür geben wir Festo als Arbeitgeber ein Gesicht, entwickeln Ideen und Maßnahmen zur zielgruppenspezifischen Ansprache und gehen stets neue Wege im Recruiting. Dabei liegt uns eine positive Candidate Journey besonders am Herzen.
Ab August 2025 suchen wir, idealerweise für 6 Monate, Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
- Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung unserer Maßnahmen im Personal- bzw. Hochschulmarketing (z. B. Inhouse-Events und Imagevideo-Drehs)
- Mitarbeit bei unseren HR-Social-Media-Aktivitäten
- Planung, Durchführung sowie Nachbereitung unserer Recruiting- und Firmenkontaktmessen
- Mitwirkung bei der monatlichen Planung und Durchführung der Einführungsveranstaltungen unserer neuen Mitarbeitenden
- Unterstützung bei der Betreuung bzw. Koordination unserer Studierendenbindungs- und Stipendienprogramme
- Mitarbeit in aktuellen Employer-Branding-Projekten sowie Gestaltung von eigenverantwortlichen Teilprojekten
- Aktive Mithilfe beim Recruiting für die Zielgruppe Studierende (Screening von Bewerbungen, Einholen und Weiterleiten von Unterlagen, Ausschreibungen auf externen Plattformen wie StepStone)
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Marketing, oder vergleichbare Fachrichtung
- Begeisterung für neue HR-Trends und Freude daran, eigene Ideen und Anregungen mit einzubringen
- Idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personal- oder Marketingumfeld
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine sorgfältige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Hohes Engagement, Organisationstalent sowie die Freude am selbständigen und kreativen Arbeiten zeichnen Dich aus
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
- Idealerweise besitzt Du einen Führerschein der Klasse B
- Vielfältige Möglichkeiten für Deine Weiterentwicklung
- Ein starkes Team an Deiner Seite
- Freiraum, Deine Ideen voranzutreiben
- Innovative Lösungen entwickeln, die einen echten Mehrwert schaffen
- Ein wertvolles Netzwerk in einem globalen Familienunternehmen
- Attraktive Vergütung und weitere Benefits