Job Description
Wir sind ein führender europäischer Vermögensverwalter und institutioneller Immobilien-Asset-Manager mit Standorten in der Schweiz, Frankreich, Deutschland, Luxemburg, Grossbritannien und Norwegen.Unser Erfolgsrezept: eine starke Kundenorientierung, unterstützt von einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion. Als Arbeitgeberin investieren wir kontinuierlich in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
Unterstütze unser HR-Team im Recruiting & Employer Branding und übernimm von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen.
Als Werkstudent:in bist du bei uns voll eingebunden – mit flexiblen Arbeitszeiten, einem offenen Team und der Chance, moderne Personalarbeit aktiv mitzugestalten.
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Recruitings (z. B. Bewerbermanagement, Terminorganisation)
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen (z. B. Social-Media-Content, Karriere-Events, Netzwerk Events)
- Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Karriereauftritts (Website, Jobportale, LinkedIn)
- Recherche und Benchmarking zu aktuellen Trends in HR & Employer Branding
- Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation, HR, BWL oder einem verwandten Studiengang
- Interesse an Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamgeist
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind ein Plus, aber kein Muss
Benefits
- Karriereentwicklung
- Teamevents
- Spannende Aufgaben
- Flexibilität