IT-Service- und Prozessmanager (m/w/d) – ITSM

Job Description

Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Kranken­versorgung. Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchst­versorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzen­medizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausge­stattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wert­schätzendes Miteinander im Team.

Die Abteilung für Informationstechnologie
sucht ab 01.10.2025 einen

IT-Service- und Prozessmanager (m/w/d) – ITSM
in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche), unbefristet


  • Weiterentwicklung und Ausbau des bestehenden IT-Service-Managements (Prozesse und Tool)
  • Weiterentwicklung der IT-Services und IT-Support­prozesse für alle Systeme und damit verbundenen SLAs sowie KPIs und Überwachung bzw. Sicherstellung der vereinbarten SLAs im Betrieb
  • Ausbau und Weiterentwicklung des Servicekatalogs
  • Mitarbeit in übergreifenden IT-Projekten, bei der Entwicklung von Strategie­konzepten und bei der Erarbeitung von IT-Konzepte
  • Durchführen von Reviews mit den Fachbereichen hinsichtlich der Service-Erbringung und Initiierung von Maßnahmen im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungs­managements
  • Unterstützung bei der Ausweitung des ITSM im Rahmen einer Enterprise-Service-Management-Plattform

  • Abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschul­studium, eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufs­erfahrung in Organisationen von vergleichbarer Größe oder vergleichbare in der Praxis erworbene Qualifikation
  • Ein generalistisches IT- und IT-Infrastruktur-Know-how sowie umfangreiche ITIL-Erfahrungen, idealerweise ITIL V3 / 4 Foundation und weiterführende Zertifizierung
  • Umfangreiche Erfahrungen mit ITSM-Tools sowie deren Einsatz zur Abbildung von IT-Prozessen
  • Mehrjährige Erfahrungen in der Leitung von Projekten von der Projekt­initialisierung bis zur Projektabnahme
  • Detailkenntnisse in der Entwicklung von IT-Betriebs­modellen unter Beachtung von ITIL, Service­qualität und Standardisierung
  • Ein hohes Maß an Zielorientierung, Team­fähigkeit, Sozial­kompetenz, Innovations­bereitschaft, Engagement, hohe Zuverlässigkeit sowie Kommunikations- und Durch­setzungs­stärke
  • Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisa­torische Fähigkeiten sowie eine prozess­orientierte systematische und eigen­verantwortliche Arbeitsweise

  • Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe im dynamischen Umfeld von Medizin, Wissenschaft und IT
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Umfassende Einarbeitung und fachliche Weiter­bildungs­möglichkeiten
  • Eine Vergütung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie dessen regelmäßige Tarif­erhöhungen
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahres­sonder­zahlung
  • Angebote der Gesundheitsförderung
  • Eine gute Busanbindung inklusive Jobticket sowie freie Mitarbeiter­parkplätze
  • Vergünstigtes Essen in unseren Cafeterias, Mitarbeiter­rabatte sowie Corporate Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten (Mo. bis Fr.) zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, kein Schichtdienst
  • Familienfreundlichen Arbeitgeber (u. a. Kinder­betreuung in allen Schulferien, außer Weihnachten, für vier- bis zwölfjährige Kinder)
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche u. v. m.
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