Jurist als Referentin/Referent Kommunalpolitik (m/w/d)

Job Description

Die SGK NRW besetzt in der Landes­geschäfts­stelle in Düsseldorf zum nächst­möglichen Zeitpunkt bis voraus­sichtlich 30. Juni 2026 als Elternzeit­vertretung die Stelle einer/eines

Referentin/­Referenten (m/w/d)

in Vollzeit.

WER WIR SIND: Die Sozial­demokratische Gemeinschaft für Kommunalpolitik in NRW ist der Zusammen­schluss von rund 8.500 Kommunal­politikerinnen und Kommunal­politikern. Mitglieder der SGK NRW sind rund 580 Fraktionen in Räten, Kreistagen, Bezirks­vertretungen, Landschafts­versammlungen sowie Regional­räten. Neben vielen ehren­amtlichen

Mitgliedern kommunaler Vertretungen gehören (Ober-)Bürger­meisterinnen und (Ober-)Bürger­meister, Landräte sowie weitere Personen, die in der öffentlichen Verwaltung ein Amt mit kommunal­politischem Bezug haben, der SGK NRW an.

WIR SUCHEN zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n belastbare/n und flexible/n Referentin/­Referenten (m/w/d) mit hoher Leistungs­bereitschaft und starker Team­orientierung, die/der die Arbeit der Landesgeschäfts­stelle als Eltern­zeit­vertretung bis voraus­sichtlich 30. Juni 2026 unterstützt.

Zu DEINEN AUFGABEN innerhalb der Landes­geschäfts­stelle gehören

• die juristische und fachliche Beratung der Mitglieder, insbesondere der SPD-Fraktionen in den kommunalen Vertretungen,
• die Begleitung der Gremienarbeit der SGK NRW,
• die Mitarbeit bei Bildungs­veranstaltungen, Publikationen und in der Öffentlichkeits­arbeit sowie die inhaltliche Betreuung verschiedener Fachbereiche.

Wir erwarten Kommunikations­stärke und Überzeugungs­kraft.

Voraussetzung für die Einstellung sind zwei juristische Staats­xamen. Kenntnisse bzw. Erfahrung im Bereich der Kommunalpolitik oder der Kommunal­verwaltung sind wünschens­wert.

• Eine verantwortungs­volle, interessante und vielseitige Tätigkeit mit einem jungen Team in einer offenen Arbeits­atmosphäre.
• Eine sinn­stiftende Tätigkeit, bei der Du jeden Tag etwas bewegen kannst.
• Eine ansprechende Vergütung, die sich an tariflichen Regelungen der Entgelt­gruppen 13/14 TVöD-VKA orientiert. Die Eingruppierung erfolgt je nach Befähigung und Vorerfahrung.
• Einen guten Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und 30 Tagen Urlaub.

Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwer­behinderte Bewerber/innen bevorzugt berück­sichtigt

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