Stellvertretende Stationsleitung (gn*) für die internistische Station 13 A Ost

Job Description

Stellvertretende Stationsleitung (gn*) für die internistische Station 13 A Ost

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Pflege auf der internistischen Station 13 A Ost | Kennziffer 8779

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz auf der internistischen Station 13 A Ost. Schwerpunkte der Station liegen in der Behandlung von Nierenerkrankungen bis hin zu Transplantation, Bluthochdruck und rheumatologischen Systemerkrankungen. Die Station verfügt über 25 Belegbetten. Die individuelle Patientenbetreuung unter Berücksichtigung der besonderen Krankheitssituation ist uns ein hohes Anliegen – am besten mit DIR!


  • Innovative Organisation der Patientenversorgung
  • Stetige operative Personalführung und -entwicklung
  • Ablaufkoordination unter Berücksichtigung der qualitativen und wirtschaftlichen Aspekte
  • Aktive Mitarbeit in übergreifenden Entscheidungsgremien und Förderung von interprofessioneller Zusammenarbeit
  • Mitwirkung bei zukunftsorientierten strategischen Entwicklungen

  • Führungskompetenz
  • Erfolgreich abgeschlossenes pflegebezogenes Studium
  • Idealerweise Führungserfahrungen

Machen wir uns auf den Weg, Magnet-Krankenhaus zu werden, exzellente Pflege zu fördern und diese nach innen und außen sichtbar zu machen.


  • Persönliche Förderung durch konzeptionelle Einarbeitung von qualifizierten Führungskräften
  • Ein kollegiales Team, das fachliche Herausforderungen gemeinsam souverän meistert
  • Ein umfangreiches Fort- und Weitbildungsangebot in unserem modernen Simulations-/Trainingszentrum inkl. E-Learning-Plattform
  • Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen zur Gestaltung von patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsabläufen sowie stationsbezogenen Fortbildungsangeboten im Sinne eines zukünftigen Magnet-Krankenhauses
  • Mitarbeitervorteile wie bspw. Sportkurse, Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, die Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung, Kindertagesstätte, Kindernotfall- und Ferienbetreuung

BESTE BEDINGUNGEN:

  • Abwechslungsreich
  • E-Learning-Plattform
  • Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
  • Magnet
  • Weitere Vorteile
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