Job Description
Stellvertretende Stationsleitung für unsere Internistische Station mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie / Diabetes-Pflegefachperson / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit im Klinikum Darmstadt
Die Pflege hat im Klinikum Darmstadt einen hohen Stellenwert: Eigene Pflegewissenschaftler*innen sorgen dafür, dass wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Pflegewissenschaft in die Praxis umgesetzt werden. Unsere Fallmanager*innen und Pflegeexperten*innen (APN) auf den verschiedenen Stationen sind ebenfalls Zeichen der hohen Professionalität der Pflege am Klinikum. Neben der theoretischen gibt es im Alltag viel praktische Unterstützung für die Pflegekräfte: Stationssekretär*innen, Versorgungsassistent*innen und ein Patiententransport unterstützen die Pflegekräfte in ihrem Alltag.
Unser multiprofessionelles Pflegeteam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte stellvertretende Stationsleitung. Lernen Sie uns bereits heute kennen unter: Pflege | Klinikum Darmstadt.
- Unterstützung der Stationsleitung in der fachlichen, personellen und administrativen Leitung des Teams
- Übernahme der Tagesverantwortung und aktive Mitwirkung im Tagesgeschehen
- Gewährleistung und Weiterentwicklung einer fachgerechten, patientenorientierten Pflege und Servicequalität Ihres Bereiches unter Berücksichtigung der Pflege- und Unternehmensstrategie
- Mitarbeiterorientierte Dienst- und Urlaubsplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und gesundheitsförderlicher Aspekte
- Verantwortung für die gezielte Organisationsentwicklung sowie die Personalentwicklung der Mitarbeitenden
- Förderung der berufsgruppenübergreifenden und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (GKP), Pflegefachperson (PFP), abgeschlossenes Managementstudium bzw. die Bereitschaft, dieses zu absolvieren
- Hohe soziale Kompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem dynamischen Umfeld
- Interesse an Führungsaufgaben und Verantwortung
- Vernetztes Denken und das Verständnis für ökonomische Zusammenhänge
- Gute IT-Kenntnisse
- Willkommenskultur – Einführungstage & strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild
- Attraktives Entgelt – Tarifvertrag (TVöD-K) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) & Einspringprämien, Weihnachtsgeld & Pflegezulagen
- Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub und bis zu 10 Zusatzurlaubstage durch Arbeiten im Drei-Schicht-System möglich
- Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
- Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform & individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sowie Förderung eines berufsbegleitenden Pflegestudiums
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
- Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort & Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7
- Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen