Sachbearbeiter (m/w/d) Zuverlässigkeitsüberprüfung ohne Erkenntnisse

Job Description

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen.

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im

zentralen Geschäftsbereich 4 im Dezernat 42 -Luftverkehr-
am Standort Wolfenbüttel

zum 01.09.2025 der

Arbeitsplatz als Sachbearbeiter (m/w/d) Zuverlässigkeitsüberprüfung ohne Erkenntnisse – 4277Z– Entgeltgruppe E 9a TV-L

zunächst im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.12.2026, eventuell mit der Option auf Verlängerung, zu besetzen.


Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Zuverlässigkeitsüberprüfungen gem. §7 LuftSiG einschl. der Antragsvorprüfung sowie der Erstellung der Bescheide inkl. Gebührenbescheide
  • Erstellung von Gebührensammelbescheiden (z.B. für Firmen, Airlines, RegB, Flughäfen) für alle jeweils angefallenen Zuverlässigkeitsüberprüfungen und Abrechnung
  • Organisation und Erstellung der dazugehörigen Statistik

Ihre fachliche Qualifikation:

  • Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über abgeschlossen Verwaltungslehrgang I oder eine gleichwertige abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Fachangestellten für Bürokommunikation bzw. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (absolviert bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber) verfügen
  • Grundlegende Kenntnisse im Verwaltungsrecht sind erforderlich
  • Grundlegende Kenntnisse im Luftverkehrsrecht (LuftSiG, LuftSiZÜV, LuftSiGebV) sind wünschenswert

Ihre persönliche Qualifikation:

  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständigkeit
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Belastbarkeit

  • Beschäftigungsumfang in Vollzeit
  • Attraktiver Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der persönlichen Entwicklung
  • Entgeltgruppe E 9a TV-L
  • Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
  • Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
  • Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L
  • 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
  • Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens
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