Stellvertretender Datenschutzbeauftragter (m/w/d) des Bezirks Oberbayern und seiner Einrichtungen

Bezirk Oberbayern

Job Description

Gemeinsam für den Datenschutz – gestalten Sie die Zukunft mit!

Ihnen ist die Einhaltung datenschutz­recht­licher Vor­schriften wichtig? Dann könnte die Stelle als stell­vertretender behörd­licher Daten­schutz­beauftragter (m/w/d) genau das Richtige für Sie sein. Zu Ihren Kernaufgaben gehört neben der Beratung der Mit­arbeitenden des Bezirks Ober­bayern und seiner Ein­richtungen auch die Über­wachung der Ein­haltung von Datenschutz­vor­schriften. Wagen Sie den Schritt und bewerben Sie sich für diese interessante Funktion.

Zum nächst­möglichen Zeit­punkt ist die nachfolgende Position dauerhaft in Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA bzw. Besoldungs­gruppe A 11 BayBesG zu besetzen. Die Aufgabe ist teilzeit­fähig.

Stellvertretender Datenschutzbeauftragter (m/w/d) des Bezirks Oberbayern und seiner Einrichtungen

(Kennziffer: 2025/93001-1)

Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.


  • Sicher­stellung der Ein­haltung daten­schutz­recht­licher Vor­schriften durch den Bezirk Ober­bayern und seine Ein­richtungen
  • Beratung der Behörden­leitung und Mitarbeitenden in allen daten­schutz­recht­lichen Belangen
  • Unterstützung bei der Erstellung und Über­arbei­tung von internen Vorschriften, wie z. B. Dienst­anweisungen, Dienst­vereinbarungen und Arbeits­anweisungen mit Daten­schutz­bezug
  • Beratung bei der Ein­führung neuer Verarbeitungs­tätig­keiten, insbesondere auch bei der damit ver­bundenen Einführung oder wesentlichen Änderung auto­matisierter Verfahren
  • Identifizierung
    • von Daten­schutz­risiken im Zusammen­hang mit bestehenden sowie neuen Techno­logien sowie
    • der Auswirkungen recht­licher Änderungen und ent­sprechende Sensibilisierung der ver­antwort­lichen Personen
  • Organisation von Schulungen, Vor­trägen und Veröffent­lichungen für Führungs­kräfte und Mit­arbeitende im Bereich des Daten­schutzes
  • Erstellung eines Tätig­keits­berichtes sowie Durch­führung daten­schutz­recht­licher Kontrollen
  • Ansprechpartner (m/w/d) des Bezirks Oberbayern in daten­schutz­recht­lichen Belangen für Dritte und Zusammen­arbeit mit dem Bayerischen Landes­beauftragten für den Daten­schutz (BayLfD)
  • Wahrnehmung aller weiteren dem behörd­lichen Daten­schutz­beauftragten obliegenden Aufgaben gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)

  • Erfolgreiche Aus­bildung / erfolg­reicher Abschluss
    • der Laufbahnbefähigung für die 3. oder 4. Quali­fikations­ebene, Fach­laufbahn Ver­waltung und Finanzen (fachlicher Schwer­punkt nicht­technischer Verwaltungs­dienst), oder
    • des Beschäftigten­lehrgangs II oder
    • als Diplom-Jurist (m/w/d) oder Voll­jurist (m/w/d), wobei der Abschluss des Zweiten Juristischen Staatsexamens von Vorteil ist, oder
    • eines Hochschulstudiums (Diplom [FH] / Bachelor / Master / Diplom [Univ.] / Magister) in der nachfolgenden Fachrichtung / im nachfolgenden Studiengang: Verwaltungs­management, Public Management
  • Kenntnisse – auch in rechtlicher Hinsicht – im Bereich Daten­schutz
  • Technisches Grund­verständnis und Begeisterung im Hin­blick auf die digitale Ent­wicklung
  • Hervorragendes Kommunikations­vermögen in deutscher Sprache mit sehr gutem schrift­lichen und mündlichen Ausdrucksvermögen (mindestens C1-Niveau) sowie eine ausgeprägte Beratungs‑, Moderations‑ und Präsentations­kompetenz
  • Diskretion und Vertraulich­keit
  • Selbst­ständige, strukturierte und sorgfältige Arbeits­weise sowie Belastbar­keit
  • Sicheres Auftreten (inklusive Konflikt­fähigkeit), analytische Fähig­keiten und ver­ständliche Ver­mittlung von komplexen Sach­verhalten
  • Verantwortungs­bewusstsein sowie Aufgeschlossen­heit gegenüber Verände­rungen und neuen Heraus­forde­rungen

Wir sind ein öffent­licher Arbeit­geber und bieten neben sinn­vollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits:

  • Eine verantwortungs­volle und viel­seitige Aufgabe und die Möglich­keit, in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur Ihre fachlichen und persön­lichen Talente einzu­bringen und weiter­zu­entwickeln
  • Chancen­gleichheit und Diversität sind uns wichtig
  • Zahlreiche Fort‑ und Weiter­bildungs­möglichkeiten sowie eine E‑Bibliothek
  • Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrs­mittel
  • Eine attraktive Großraum‑ bzw. Ballungs­raumzulage, Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes sowie einen Fahrt­kosten­zuschuss für MVV und Bahn
  • Die Möglich­keit, flexibel und mobil zu arbeiten, sowie viel­fältige Angebote zur Vereinbar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe
  • Unterstützung bei der Wohnungs­suche durch eigene Wohnungs­angebote
  • Eine eigene Kantine
  • Betriebliche Gesundheits­förderung, Sport­angebote im Haus, Möglichkeit eines Fahrrad­leasings
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