Job Description
Unser Team im Personalwesen und Recruiting findet die besten Talente und sorgt für eine positive Mitarbeitererfahrung – von der Bewerbung bis zur langfristigen Entwicklung. Wir gestalten moderne Arbeitsumfelder und unterstützen unsere Teams in allen HR-Fragen. Sie haben ein Gespür für Menschen, sind kommunikativ und arbeiten gerne strategisch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir – die Apleona GmbH - suchen für unseren Standort in Berlin
Personalreferent (w/m/d) - JobID 21886
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Flexible Arbeitszeit
- Freiräume durch Mobiles Office
- Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag
- Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz in zentraler Lage
- Gute Verkehrsanbindung zur S- und U-Bahn
- Strukturiertes und intensives Onboarding durch erfahrene Kollegen
- Moderne Technik und digitalisierte Arbeitsprozesse
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung in einem professionellen Arbeitsumfeld
- Sie erwartet ein Team, in dem Sie täglich ein gutes, faires Miteinander am Arbeitsplatz mitgestalten
- Corporate Benefits mit Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen
- Sie sind Sparringpartner:in für unsere Führungskräfte in Ihrem Betreuungsbereich und beraten in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Mitwirkung bei der Gestaltung sowie Umsetzung von Strategien und Zielen der zu betreuenden Organisationseinheiten
- Beratung zur Aufbau- und Ablauforganisation
- Abstimmung und Durchführung personeller Einzelmaßnahmen
- Klärung von arbeits- und tarifvertraglichen Fragestellungen und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Leitung und Mitwirkung in Projekten zur Umsetzung personalstrategischer und personalpolitischer Maßnahmen und Prozesse
- Sie haben Erfahrung im Projektgeschäft und der Projektsteuerung sowie in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Enge Zusammenarbeit und stetiger Austausch mit Kolleginnen und Kollegen innerhalb von HR
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium und haben mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner / Personalreferent (w/m/d) oder in einer vergleichbaren Position, bevorzugt in einem Konzernumfeld
- Wissen über arbeits-, betriebsverfassungsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen bringen Sie mit
- Durch Ihre ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sind Sie in der Lage, starke Beziehungen aufzubauen und eine Vielzahl von Interessengruppen innerhalb der Organisation zu berücksichtigen
- Sie sind proaktiv und können Ihre Aufgaben selbstständig priorisieren
- Zu gelegentlichen Dienstreisen sind Sie bereit