Job Description
MAXX by H World International ist die junge und moderne Hotel-Marke von H World International, die anders ist als andere. MAXX by H World International ist urban, herzlich, mitreißend und zwischenmenschlich. Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die gerne in einem familiären Umfeld arbeiten und für die das Wort Team mehr als nur Buchstaben sind. Aber dabei geht es immer auch deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey! Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins MAXX und erlebe eine spannende Reise!
Mach dich auf den Weg ins MAXX und erlebe eine spannende Reise!
Anstellungsart: Vollzeit
- Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft und heißen unsere Gäste herzlich willkommen
- Unterstützung des Hotel Direktors
- Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf am Empfang
- Koordination der Zusammenarbeit zwischen dem Front Office Bereich und allen anderen Abteilungen
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Revenue Management
- Check-in und Check-out unserer Gäste
- Bearbeitung von Reservierungs-Gruppen und Meeting-Anfragen
- Selbständige Durchführung sämtlicher administrativer Aufgaben im Front- und Back Office
- Verantwortung für die Kassenführung und Debitorenkontrolle
- Kontrolle der Kreditoren
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
- Sie konnten bereits Erfahrungen in vergleichbarer Position sammeln
- Sie zeichnen sich durch eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus
- Idealerweise Erfahrung in der Konzernhotellerie
- Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift
- Erfahrungen mit der Hotelsoftware Opera Cloud sind wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im operativen und administrativen Bereich
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Planbare Arbeitszeiten und faire Dienstpläne
- Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
- Stellung von Uniformbestandteilen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Weltweite Vergünstigungen in Hotels der Deutschen Hospitality
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zugang zu Corporate Benefits