HR Generalist [Elternzeitvertretung] (m/w/d)

Job Description

Die Deutsche Beteiligungs AG (DBAG), ein börsennotiertes Unternehmen, initiiert geschlossene Private-Equity-Fonds und investiert selbst – überwiegend gemeinsam mit DBAG-Fonds – in gut positionierte mittelständische Unternehmen mit Entwicklungspotenzial. Seit vielen Jahren liegt der Fokus der DBAG auf industriellen Sektoren. Ein wachsender Teil der Eigenkapitalinvestitionen der DBAG wird nun in den Wachstumssektoren Breitband/Telekommunikation, IT-Dienstleistungen/Software sowie Gesundheitswesen und Umwelt, Energie und Infrastruktur eingesetzt. Ihr langfristiger, wertsteigernder unternehmerischer Investitionsansatz macht die DBAG zu einem gesuchten Beteiligungspartner im deutschsprachigen Raum. Wir sind stolz darauf, ein innovatives, motiviertes, professionelles und dynamisches Unternehmen zu sein. Deine Einarbeitung wird individuell auf dich zugeschnitten und durch einen sorgfältig geplanten Onboarding-Prozess begleitet. Wir schätzen Deine persönliche Entwicklung und fördern die Teilnahme an individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Die flache Organisationsstruktur fördert die Zusammenarbeit und schafft Raum für unsere Mitarbeiter, ihre eigenen Ideen einzubringen und sich als Individuen weiterzuentwickeln. Im Jahr 2021 eröffnete die DBAG ihr erstes internationales Büro in Mailand, Italien, gefolgt von einem weiteren Büro in Luxemburg im Jahr 2023. Im selben Jahr ging die DBAG eine Partnerschaft mit der ELF Capital Group ein und erweiterte ihr Angebot an flexiblen Finanzierungslösungen für mittelständische Unternehmen um Private Debt.

Gesucht wird ein HR Generalist [Elternzeitvertretung] (m/w/d) in Vollzeit, der das Team der Deutschen Beteiligungs AG im Bereich Human Resources bis ca. Frühjahr 2027 unterstützt.

Werde Teil eines Teams, das mit Freude und Leidenschaft das gesamte HR-Portfolio der DBAG verantwortet und weiterentwickelt.

Dabei unterstützt Du das Team im gesamten Employee Lifecycle Management – und gestaltest aktiv die Employee Experience mit, indem Du einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit leistest.

• Lohn- und Gehaltsabrechnung: Gemeinsam mit unserer erfahrenen Entgeltabrechnerin unterstützt Du den kompletten Prozess der monatlichen Gehaltsabrechnung für mehrere Abrechnungskreise an den Standorten Frankfurt, Mailand und Luxemburg – inklusive der Abrechnung und Betreuung von Versorgungsbeziehern in Deutschland.
• Bewerbermanagement: Operative Unterstützung im Recruiting mit Fokus auf Bewerbermanagement und Terminplanung. Unterstützung bei Recruiting Events.
• Employee Lifecycle Management: Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen, Vertragsanlagen und weiteren personalrelevanten Dokumenten. Onboarding neuer Teammitglieder und Offboarding von Praktikanten & Werkstudenten.
• Benefits: Unterstützende Administration der DBAG-Benefits-Palette.
• Personaladministration: Verwaltung von Abwesenheiten, Pflege der Personalakten, Unterstützung bei ad hoc Anfragen und Rechnungseingangskontrolle.

• Du hast Dein Studium oder Deine kaufmännische Ausbildung, gerne auch mit Weiterbildung zum/r Lohnbuchhalter/in, Personalkaufmann/-kauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation, erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst über einschlägige Erfahrung in der Personaladministration und bist mit HR-Standardprozessen vertraut.
• Du bist versiert im Umgang mit Zahlen und hast bereits Berührungspunkte mit den Aufgaben innerhalb der (vor- und nachbereitenden) Lohnbuchhaltung gehabt.
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in verschiedenen HR-Disziplinen bereitet dir Freude.
• Zudem verfügst Du über gute Kenntnisse der englischen Sprache und bist bestens vertraut mit allen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel.
• Erfahrung mit den Systemen HiBob und/oder Infoniqa sind von Vorteil!
• Du überzeugst durch eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Einsatzbereitschaft sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Detailorientierung und analytisches Denkvermögen.
• Dabei arbeitest Du gerne im Team.

Innovation, Motivation, Professionalität, Dynamik, Spaß an der Arbeit und eine angenehme Arbeitsatmosphäre zeichnen unser Unternehmen aus. Gemeinsame Feste oder Ausflüge gehören bei uns dazu. Deine Einarbeitung erfolgt individuell und wird von einem strukturierten Onboardingprozess begleitet. Wir legen Wert auf persönliche Entwicklung und fördern die Teilnahme an individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien ermöglichen einen unkomplizierten Umgang miteinander und schaffen Raum, um eigene Ideen einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir ermöglichen Dir, Dein Berufs- und Privatleben durch mobiles Arbeiten in Einklang zu bringen und bieten unseren Mitarbeitenden auch Unterstützung bei der Kinderbetreuung an. Unser kostenloser Familienservice unterstützt Dich in allen Lebenslagen. Nicht nur die Arbeitsbedingungen sind attraktiv: Unser modernes Büro befindet sich mitten in der Finanzmetropole Frankfurt am Main. Die neuen Büroflächen direkt am Mainufer gelegen – die wir im Dezember 2022 bezogen haben – mit einladender Dachterrasse, fördern Kollaboration und Austausch.

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