Manager Verification & Validation (m/w/d)

Jaeger Medical GmbH

Job Description

Bei Jaeger Medical definieren wir die Diagnostik von Atemwegserkrankungen neu. Unsere Lösungen setzen neue Maßstäbe in Genauigkeit und Benutzerfreundlichkeit, mit dem Ziel, einen bedeutsamen Unterschied für Klinikpersonal und Patienten weltweit zu machen. Werden Sie Teil eines Teams, das mit modernster Technologie und Leidenschaft für Exzellenz die Zukunft der Atemwegsdiagnostik gestaltet.

Wir sind ein Team von über 400 engagierten Mitarbeitenden weltweit. Jaeger Medical entwickelt, produziert, vertreibt und unterstützt seit über 70 Jahren hochmoderne Technologien im Bereich der Lungenfunktionsdiagnostik, der kardiopulmonalen Belastungstests und der Spirometrie. Unsere etablierten Marken Vyntus, SentrySuite und MicroGard stehen im Zentrum unserer Innovationen in diagnostischen Geräten, Software und Verbrauchsmaterialien.

Unsere kundenorientierte Unternehmenskultur wird durch unsere täglichen Interaktionen mit Gesundheitsdienstleistern und ihren Patienten auf der ganzen Welt geprägt. Wir schätzen unsere Vielfalt, Offenheit und Zusammenarbeit. Wir legen Wert auf den respektvollen Umgang mit den Einrichtungen und der Umwelt und stellen Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt unserer zukünftigen Entwicklungen. Gemeinsam mit unseren begeisterten und talentierten Mitarbeitenden setzen wir uns für nachhaltiges Wachstum ein, um sicherzustellen, dass Jaeger Medical auch in den nächsten 70 Jahren und darüber hinaus ein führendes und erfolgreiches Gesundheitsunternehmen bleibt.


In der Rolle des Manager Verification & Validation (m/w/d) sind Sie Teil des Führungsteams unserer Entwicklungsabteilung und leiten ein Team mit 11 Mitarbeitern, die teilweise hybrid arbeiten. Sie sind verantwortlich für die effektive Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Verifizierungs- und Validierungsaktivitäten unserer Hardware- und Software-Produktentwicklungen sowie bei Projekten zur Produktpflege.

Ihre Tätigkeiten umfassen:

  • Entwicklung und Umsetzung umfassender Verifizierungs- und Validierungsstrategien, sowie Pläne für die Entwicklung unserer Hardware- und Software-produkte sowie für Projekte zur Produktpflege

  • Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitern aus dem Bereich Quality, Regulatory und Clinical (QRC), um notwendige Dokumente zur Einreichung bei nationalen und internationalen Aufsichtsbehörden bereitzustellen

  • Leitung des V&V-Teams bei der Durchführung von Testplänen in verschiedenen Entwicklungsstadien, von Komponenten- bis hin zur Systemebene

  • Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder und Förderung eines effektiven Projektmanagements

  • Funktionsübergreifende Zusammenarbeit zur Sicherstellung der Umsetzung neuer Produktentwicklungen


  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Engineering, Informatik, Medizintechnik, Elektrotechnik oder vergleichbares technisches Studium

  • Fundierte Berufserfahrung in der Medizintechnik oder einer verwandten Branche.

  • Kenntnisse der für die Entwicklung unserer neuen Produkte geltenden gesetzlichen Anforderungen, wie ISO13485, FDA und MDR

  • Idealerweise Zertifizierung im Bereich Qualitäts- bzw. Prüfstandards wie ISTQB, Six Sigma und PMP

  • Erfahrung im Testen von Software und Hardware sowie Know-How im Bereich moderner Softwarearchitekturen und Testszenarien

  • Erfahrung in der Anwendung von Risikomanagement-Tools wie FMEA oder FTA

  • Erfahrung in der Begleitung von behördlichen Einreichungen und Audits

  • Fähigkeit zur Umsetzung strategischer Vorgaben sowie ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten

  • Erfahrung und Fähigkeit ein Team zu führen und zu motivieren

  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse


  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice für eine gute Work-Life-Balance
  • Modernes Arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit einem motivierten Team
  • Mitarbeit an spannenden Projekten in einer zukunftsorientierten Branche
  • Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung- und Entwicklung
  • 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
  • Fahrtkostenerstattung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Corporate Benefits Plattform, ermäßigter Beitrag im lokalen Fitnessstudio, Fahrradleasing etc.
  • Gut ausgebaute Infrastruktur, Kantinenzugang, modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Klimaanlage etc.
  • Kostenfreie Getränke
  • Attraktive Vergütung mit individuellem Bonus- bzw. Incentive-Paket
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