Projektkoordinatorin Personalentwicklung (m/w/d)

Job Description

Mit einem Außenumsatz von rund 12 Milliarden Euro und rund 76.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.500 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der rund 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 630 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer's, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.

Unser Team Aus-, Fort- und Weiterbildung vereint pädagogisches Know-How, strategisches Denken und echte Leidenschaft für Entwicklung. Wir arbeiten auf Augenhöhe, denken voraus und gestalten gemeinsam Wege für die Zukunft.

• Im Project Management Office (PMO) sorgen Sie dafür, dass bei all unseren Projekten der rote Faden bestehen bleibt, Sie behalten den Überblick über Fortschritt, Ergebnisse sowie Ressourcen und berichten an die Geschäftsführung.
• Mit strategischem Blick bauen Sie unser internes Netzwerk aus, fördern die Zusammenarbeit und gestalten die Bildungslandschaft bei der EDEKA Minden-Hannover aktiv mit.
• Sie tragen die Verantwortung für die Weiterentwicklung des Projektmanagements innerhalb der Personalentwicklung und begleiten Projektleitungen in ihrer Entwicklung, definieren mit ihnen gemeinsame Ziele und schaffen Raum für Reflexion und Wachstum.
• Als fachliche wie systemische Ansprechperson stehen Sie Kolleginnen und Kollegen beratend zur Seite - sei es in Einzelgesprächen oder in kollegialen Fallberatungen.
• Von der ersten Idee bis zum Abschluss verantworten Sie eigenständig (Organisations-) Projekte, wie Einführung eines geregelten und einheitlichen Prozessmanagements und behalten dabei stets Ziele, Qualität und Zeitrahmen im Blick.

• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit und haben idealerweise Erfahrung im PMO oder in der Steuerung komplexer (Bildungs-)Projekte.
• Moderation, Rhetorik und laterale Führung zählen zu Ihren Stärken - dabei handeln Sie empathisch, souverän und lösungsorientiert.
• Vorausschauendes Denken, Konfliktfähigkeit und eine ausgeprägte soziale Kompetenz zeichnen Sie ebenso aus wie analytisches Urteilsvermögen.
• Sie verstehen sich als Begleiterin bzw. Begleiter - sowohl in Veränderungsprozessen als auch in der persönlichen Weiterentwicklung anderer.
• Kontinuierliches Lernen und die Weiterentwicklung Ihrer eigenen Rolle sind für Sie selbstverständlich - genau wie die Freude daran, andere auf diesem Weg zu unterstützen.

• Zu unseren tariflichen Leistungen zählen neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auch eine zukunftsgewandte Vorsorge in Form von Gehaltsumwandlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Eine intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben ist für uns selbstverständlich.
• Für Flexibilität und Vereinbarkeit arbeiten Sie in gemeinsamer Abstimmung vor Ort und auch mobil.
• Neben einer 38,5-Stunden-Woche erwarten Sie 30 Urlaubstage im Jahr.
• Für Ihr Engagement erhalten Sie in allen teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover 10% Mitarbeiter-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf.
• Als familienfreundliches Unternehmen setzen wir alles daran, die Wünsche unserer Mitarbeitenden mit den Erfordernissen unserer Geschäftsprozesse in Einklang zu bringen.
• Unser EDEKA-Campus begeistert rund 2.000 Mitarbeitende mit flexiblen Arbeitsorten, kurzen Kommunikationswegen und einem attraktiven Betriebsrestaurant.
• Bei uns wird Ihre Stimme gehört: Mit unserem Ideenmanagement nutzen wir den Einfallsreichtum unserer Mitarbeitenden, um noch besser zu werden.
• Ihr Team und Ihre Führungskraft unterstützen Sie und legen großen Wert auf Ihre Arbeit und Ihre Zufriedenheit.

Noch nicht überzeugt?

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