Stellvertretende Schulleitung (m|w|d)

Karl-König-Schule gGmbH

Job Description
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte stellvertretende Schulleitung, die Freude daran hat, unsere besondere Schule mitzugestalten – wahlweise mit oder ohne zusätzlicher Unterrichtstätigkeit. Auch Job-Sharing und verschiedene (Teilzeit-) Arbeitszeitmodelle ist bei uns denkbar und willkommen!
  • Vertretung der Schulleitung bei deren Abwesenheit und Beteiligung an schulischen Entscheidungsfindungen
  • Planung von Stunden- und Vertretungsplänen, Organisation von Veranstaltungen und Verwaltung von Ressourcen
  • Unterstützung des Kollegiums durch Beratung, Personalentwicklung und Teamkoordination
  • Mitarbeit an der Schul- und Unterrichtsentwicklung, einschließlich Förderkonzepte und Qualitätssicherung
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Schulbegleitungen und externen Partnern
  • Mitverantwortung für Krisenmanagement, Kinderschutz und schulische Fürsorgepflicht

Besonderheiten ergeben sich durch die intensive pädagogische Begleitung, interdisziplinäre Zusammenarbeit und die individuelle Förderung der Schüler:innen.


  • Eine Lehrbefähigung für Sonderschulen mit dem Schwerpunkt Geistige Entwicklung oder einen Magister/Masterabschluss
  • Freude an der Zusammenarbeit in einer kooperativen Schulleitung auf Grundlage der Waldorfpädagogik und anthroposophischen Heilpädagogik
  • Erfahrung im pädagogischen Bereich sowie die Fähigkeit, Menschen zu inspirieren und Prozesse mitzugestalten
  • Interesse an der Weiterentwicklung unseres Schulprofils, das Kinder und Jugendliche ganzheitlich stärkt
  • Die Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit mit dem Schulträger, dem Kollegium, den Eltern und der Heilpädagogischen Tagesstätte
  • Authentisches Auftreten und die Fähigkeit, unsere Einrichtung nach außen würdig zu vertreten
  • Eine Ausbildung im anthroposophischen Bereich ist willkommen, aber keine Voraussetzung
  • Wichtig ist uns Ihr Interesse an unserem pädagogischen Ansatz und Ihre Bereitschaft, sich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln

  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einer lebendigen, werteorientierten Schule
  • Die Möglichkeit, sich ganz auf die Führungsaufgaben zu konzentrieren – oder diese mit einer Unterrichtstätigkeit zu verbinden
  • Ein herzliches und unterstützendes Kollegium, das neue Teammitglieder offen aufnimmt und gründlich einarbeitet
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt als Stärke verstanden wird – unsere Kinder und Jugendlichen kommen aus über 20 Nationen
  • Eine private Anstellung mit der Möglichkeit zur Beurlaubung aus dem Staatsdienst
  • Eine angemessene Vergütung nach TV-L
  • Eine private Altersvorsorge, Job-Rad und Job-Ticket
  • Perspektive auf eine unbefristete Festanstellung nach erfolgreicher Einarbeitung
  • Eine Atmosphäre von Kollegialität auf Augenhöhe, getragen von gegenseitigem Respekt und Freude an der gemeinsamen Aufgabe
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