Sales Manager (m/w/d)

Job Description

Unser Mandant ist ein etablierter mittelständischer Systemlieferant mit Spezialisierung auf technisch anspruchsvolle Komponenten im Bereich Antriebstechnik. Seit Jahrzehnten gilt das Unternehmen als verlässlicher Partner für Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau, der Automatisierungstechnik sowie weiteren industriellen Branchen. Mit seinen qualifizierten Mitarbeitenden und Kundennähe steht das Unternehmen für technische Beratungskompetenz und lösungsorientiertes Denken – sowohl bei Eigenentwicklungen als auch im hochwertigen Handelsgeschäft.


  • Ausbau des Umsatzes durch aktive Kundenbetreuung und -entwicklung sowie Neukundengewinnung im Vertriebsgebiet
  • Stärkung der Kundenzufriedenheit und -bindung durch individuelle Beratung, lösungsorientierte Angebote und zuverlässige Betreuung
  • Identifikation neuer Potenziale, Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen
  • Durchführung des gesamten Verkaufsprozesses: Angebotserstellung, Vertragsverhandlung und
    -abschluss
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen und regelmäßige Präsenz im Unternehmen
  • Teilnahme an Fachmessen, Kundenevents und Branchenveranstaltungen
  • Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens -insbesondere im Vertriebsbereichs

  • Unternehmerisch geprägte Persönlichkeit mit strategischem Weitblick, ausgeprägter analytischer Kompetenz und Kundenorientierung gepaart mit souveränem Verhandlungsgeschick
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb mit aktiver Marktbearbeitung
  • Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung kundenspezifischer Lösungen
  • Erfahrung in der Entwicklung und Führung von Mitarbeitenden von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets

  • Erfolgreiches und kerngesundes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Persönliche Wachstums- und Entwicklungschance
  • Übernahme zusätzlicher und weiterführender Verantwortung im Unternehmen
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