Job Description
Als erfolgreiche, mittelständische Unternehmensgruppe (Umsatz > 200 Mio. Euro, 750 Mitarbeiter,
5 Standorte in Deutschland, Osteuropa und Nordamerika) sind wir mit unserem breit gefächerten Technologie-Portfolio (Produkte & Systeme) ein etablierter Lieferant für namhafte TIER 1- und OEM-Kunden in der Automobilindustrie sowie Schlüsselkunden im Defence- und Aviation-Bereich. Innovationskraft, Methodenkompetenz sowie ein Höchstmaß an Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung sind unsere entscheidenden Erfolgsfaktoren.
Seit rund 3 Jahren befinden wir uns in einem ambitionierten Wachstumsprozess (organisch und M&A-basiert), der eine Weiterentwicklung unserer Führungsorganisation notwendig macht. Aus diesem Grunde suchen wir eine qualifizierte Persönlichkeit (m/w/d) als Head of Engineering.
In dieser anspruchsvollen Position verantworten Sie die technologisch-strategische Ausrichtung unserer Unternehmensgruppe. Auf Basis der von Ihnen definierten Technologie-Roadmap entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren hochspezialisierten Teams (rund 20 Mitarbeiter) aus R&D, Design, Method Development und Manufacturing Engineering unser zukünftiges Produktportfolio, und geben damit wesentliche Impulse zur Geschäftsentwicklung und zu nachhaltig profitablem Wachstum. In enger Abstimmung mit Vertrieb, Projektmanagement, Qualität und Produktion steuern Sie komplexe Entwicklungsprojekte von der Konzeptphase bis zur Serienreife, unterstützen technisch bei wesentlichen Kundenprojekten, und stellen für unsere unternehmerische Weiterentwicklung technische Exzellenz, Innovationskraft, Methoden-/Werkstoff-Kompetenz wie auch Prozess- und System-Reife sicher. Sie berichten direkt an den CEO.
Als versierter Manager aus dem Umfeld der metallverarbeitenden Industrie sind Sie seit mehreren Jahren nachweislich erfolgreich in einer vergleichbar anspruchsvollen Position tätig (Leiter Engineering, Innovation, R&D, Product Management, etc.), sind erfahren in der Entwicklung werkstoffbasierter Produkte, Anwendungen und Fertigungsverfahren an der Schnittstelle zu Kunden/Lieferanten. Sie verfügen über das für diese anspruchsvolle Aufgabe erforderliche Methodenspektrum und haben bewiesen, dass Sie einen Innovations- und Entwicklungsbereich technologisch, organisatorisch und kulturell durch Veränderungsprozesse führen und nachhaltig erfolgreich vom Markt her ausrichten können. Ihr Führungsverhalten und Ihre Kommunikation sind beispielgebend, Sie sind Motivator, Coach und Sparring Partner für Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte. Internationale Mobilität und gute englische Sprachkenntnisse setzen wir voraus.
Unser Standort ist in Nordrhein-Westfalen. Bei Interesse an dieser Position nehmen Sie bitte mit der von uns beauftragten Personalberatung unter der Kennziffer HE 3962 Kontakt auf, gerne auch per Email an [email protected]. Telefonische Vorabfragen werden Ihnen gerne von Natalie Rombeck unter +49 221 500 600 0 beantwortet. Eine absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Kontaktaufnahme ist selbstverständlich.
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