Director Engineering & Development (m/w/d)

Job Description

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, hocherfolgreiches Unternehmen aus dem Maschinenbau mit Sitz in Bayern. Es entwickelt und vertreibt Systeme für die industrielle Serienfertigung und bedient Kunden aus verschiedenen Branchen. In seinem Marktumfeld gehört unser Mandant als Innovationstreiber zu den führenden Anbietern. Weltweit schätzen Kunden die wertigen Produkte, die in höchster Qualität gefertigt werden. Zum Erhalt und Ausbau der Technologieführerschaft suchen wir für unseren Auftraggeber zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich wie persönlich überzeugenden Director Engineering & Development (m/w/d) mit Komplettverantwortung für den Entwicklungsbereich.


  • Gesamthafte operative und strategische Verantwortung für den Entwicklungsbereich
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden sowie deren Weiterentwicklung
  • Sicherstellung der gesamten Produktentwicklungsprozesse, der Patentanmeldungen sowie des optimalen Ressourceneinsatzes
  • Ausbau der bestehenden Marktposition durch Weiterentwicklung der technischen Kompetenz, Innovationskraft und Leistungsfähigkeit
  • Verantwortung für das Qualitätsmanagement im Rahmen der Entwicklung & Konstruktion
  • Vertretung des Unternehmens nach außen bei allen technischen Fragestellungen
  • Verantwortlich für Ergebnis und kontinuierliche Optimierung der Entwicklung & Konstruktion

  • Authentische Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken, kommunikativer Stärke, hoher Analyse- und Umsetzungskompetenz sowie einem ausgeprägten Gespür für Menschen, Zahlen und Markttrends
  • Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, der Automatisierungstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem (Gesamt-)Entwicklungs- bzw. Konstruktionsbereich im Maschinen- oder Anlagenbau komplexer Systeme, idealerweise mit hohem Automatisierungsanteil
  • Erfahrung in der Arbeit innerhalb einer Matrixorganisation
  • Sehr gute Kenntnisse in SolidWorks, CRM- und ERP-Systemen (insbesondere SAP)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Hoher Gestaltungsspielraum in einem technologisch führenden Unternehmen
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Kompetitives Gehaltsmodell
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