Market Development Director (m/w/d)

Job Description

Seit dem Jahr 1919 steht der Name Hansen & Rosenthal für höchste Qualität in der Spezialchemie. Mit einem Jahresumsatz von mehr als 1 Milliarde EURO und weltweit mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehören wir zu den führenden Spezialchemieunternehmen in Europa. Unsere Kompetenzen konzentrieren sich auf die Entwicklung und Herstellung chemisch-pharmazeutischer Spezialprodukte auf fossiler, biologischer und synthetisierter Basis.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen sowohl fachlich als auch persönlich überzeugenden

Market Development Director (m/w/d)

In dieser Führungsposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Produktkategorien.


  • Leitung und Steuerung internationaler Kundenprojekte
  • Entwicklung und Implementierung von Marktstrategien zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten insbesondere im Bereich erneuerbarer Produkte
  • Überwachung und Analyse von Markttrends in den einzelnen Produktkategorien
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Market Development Managern / Produktmanagern (m/w/d)

  • Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (Master-Niveau), idealerweise mit Schwerpunkt in den Naturwissenschaften oder im Ingenieurwesen
  • Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position in der chemischen Industrie
  • Fundierte betriebswirtschaftliche und Marketing-Kenntnisse, idealerweise erworben in verschiedenen Rollen, z. B. als Global Key Account Manager (m/w/d) oder Produktmanager (m/w/d)
  • Erfolge im Aufbau und der Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf internationaler Ebene
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld

  • Spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten, mittelständischen Familienunternehmen
  • Die Mitarbeit in einem hoch engagierten und motivierten Team mit praxisnaher Einarbeitung
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
  • 30 Tage Urlaub, eine Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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