Job Description
Wir entwickeln Automatisierungs- und Systemtechnik für Schiffe und Industrieanlagen. Von Bremen und Rostock aus sind wir weltweit im Einsatz. Und liefern alles aus einer Hand: von der Konstruktion über Softwareentwicklung bis zur Fertigung und Inbetriebnahme.Auf 8 der 13 weltgrößten Yachten wacht unser Alarm- und Monitoring-System. Für Markus Kaffee haben wir eine der größten Röstanlagen Deutschlands automatisiert.
Seit 75 Jahren beschäftigen wir Mitarbeitende, die uns smarter machen - heute zählen wir 170 Kolleginnen und Kollegen. Unsere langjährigsten Mitarbeiter kennen unsere Stammkunden seit mehr als 35 Jahren.
Seit 1989 gehören wir zur LÜRSSEN-Gruppe.
- Sie definieren und pflegen Messstellenlisten
- Sie erstellen SPS-Programme für die Einbindung der erforderlichen Bordsysteme
- Sie analysieren Systeme und setzen die Schemata in entsprechende Algorithmen um
- Sie erstellen bzw. verknüpfen die zugehörigen GUIs
- Sie analysieren Schnittstellen und definieren diese
- Sie programmieren eigenständig und nehmen das Automationssystem in Betrieb
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik/Informatik
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich
- Sie besitzen gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung sowie der im Schiffbau gängigen BUS-Systeme und Protokolle
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit gängigen Programmiertools wie Visual Studio
- Sie haben Freude an der Entwicklung anspruchsvoller Individuallösungen
- Sie arbeiten eigenständig und verantwortungsbewusst
- Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge: um sich entspannt auf den Ruhestand vorbereiten zu können
- Patensystem: erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute Einarbeitung
- Flexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und dennoch flexible Arbeitszeiten
- Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
- Jubiläumsprämie: ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt
- Equipment: moderne und funktionale Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif (optional Premiumgerät) auch zur privaten Nutzung
- Entspanntes Anreisen/kostenfreies Parken: gute Infrastrukturanbindung und kostenfreie Firmenparkplätze
- Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Obstkorb, Kaffee und Wasser