Job Description
besecke ist ein führendes Unternehmen in der Automatisierungs- und Systemtechnik und bietet sowohl im maritimen Sektor als auch in der Industrie maßgeschneiderte Lösungen. Mit über 170 Mitarbeitenden und mehr als 75 Jahren Erfahrung am Markt sind wir weltweit tätig und entwickeln innovative Systeme - alles aus einer Hand, von der Konstruktion über die Softwareentwicklung bis hin zur Fertigung und Inbetriebnahme. Dabei legen wir stets Wert auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Langlebigkeit. Als Teil der Lürssen-Gruppe profitieren wir von einem starken Netzwerk und einem soliden Fundament.
Wir suchen engagierte KollegInnen, die mit uns die Zukunft der Automatisierung gestalten möchten.
Werden auch Sie Teil unseres Teams in Bremen oder Rostock als
Projektleitung (w/m/d) Refit & Service
im Geschäftsbereich Maritime Systeme
- Projektierung und Kalkulation von Refit & Service-Projekten
- Umfassende Kundenberatung und -betreuung
- Eigenständige Budgetverwaltung und -kontrolle
- Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten
- Führung des Projektteams und Organisation der termin- und qualitätsgerechten Projektbearbeitung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik; alternativ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- (Erste) Kenntnisse im Bereich der maritimen Elektrotechnik
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken
- Sicheres Auftreten gegenüber unseren Kunden und Mitarbeitern; zielführende Kommunikation und Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Spannendes Einsatzgebiet: Wir haben 8 der 13 größten Yachten der Welt mit Alarm und Monitoring Systemen ausgerüstet
- Innovative Themen: wie Brennstoffzellentechnologie, Energiespeichersysteme und DC-Anlagen
- Planungssicherheit: langfristiger Planungsvorlauf durch einen hohen Auftragsbestand und langlaufende Projekte
- Ausgewogenes Gesamtpaket: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Extras: erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute Einarbeitung (Patensystem); ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt
- Flexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und dennoch flexible Arbeitszeiten
- Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
- Jubiläumsprämie: ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt
- Equipment: moderne und funktionale Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif (optional Premiumgerät) auch zur privaten Nutzung
- Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Obstkorb, Kaffee und Wasser