Job Description
Wir sind ein erfolgreiches, dynamisches Unternehmen der Metallindustrie und stellen in Serienfertigung Premium-Werkzeuge für die Oberflächenbeschichtung her. Als typisch mittelständisch geprägtes Unternehmen entwickeln, fertigen und vermarkten wir Spitzenprodukte, die auf der ganzen Welt unter der Marke „SATA“ einen hervorragenden Namen haben.
- Weiterentwicklung und Pflege des unternehmensweiten Compliance-Management-Systems (CMS).
- Implementierung und Optimierung von Prozessen im Bereich Risikomanagement.
- Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in rechtlichen Belangen, insbesondere Vertragsrecht, Zivilrecht, Kartellrecht und Datenschutz.
- Pflege des Vertragsmanagements; Erstellung und Prüfung von Vertragsunterlagen und Musterverträgen.
- Funktion als interner Datenschutzkoordinator; Unterstützung des Datenschutzbeauftragten gemäß EU-DSGVO.
- Durchführung interner Schulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden in Rechts- und Compliancethemen.
- Schnittstellenfunktion zu externen Juristen; Koordination der Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern.
- Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht.
- Berufserfahrung, idealerweise im Gebiet Industrie und produzierendes Gewerbe.
- Idealerweise Erfahrung mit den Instrumenten eines Compliance-Management-Systems sowie Kenntnisse im Bereich des Vertragsmanagements und des Datenschutzes.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Abstraktionsvermögen.
- Strukturierte Arbeitsweise, ganzheitliches unternehmerisches Denken sowie Eigeninitiative und ein souveränes Auftreten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
- Ein kerngesundes, seit 1907 bestehendes Unternehmen.
- Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einer Vielfalt von innovativen Themen und Aufgaben.
- Die Möglichkeit, etwas zu bewegen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Eine starke SATA-Familie, die sich regelmäßig bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Happy Hours trifft.
- Zahlreiche Fringe Benefits, wie z. B. Milon-Zirkel, Physiotherapie, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, inklusive mobilem Arbeiten.
- Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub.