Job Description
HJS ist ein innovatives Technologieunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion modernster Antriebstechnik für Pkw, Nutzfahrzeuge, Motorsport und Non-Road-Anwendungen. Als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen setzen wir Maßstäbe in Qualität, technischer Kompetenz und flexiblem Service – national wie international. Unsere starke Entwicklungsabteilung arbeitet kontinuierlich an zukunftsweisenden Lösungen für emissionsarme Antriebskonzepte und nachhaltige Innovationen. Unser Team lebt Fortschritt, Teamgeist und Leidenschaft für Technik – werde ein Teil davon!
Für unser Team im Bereich Projektmanagement suchen wir Sie als
Projektmanager (m/w/d)
- Planung, Steuerung und Überwachung von Kundenprojekten sowie internen Entwicklungs- und Organisationsprojekten
- Koordination und Führung interdisziplinärer Projektteams sowie zentrale Schnittstelle zu internen und externen Beteiligten
- Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen
- Identifikation potenzieller Risiken und Entwicklung wirksamer Lösungsstrategien
- Erstellung von Projektstatusberichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
- Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Methoden im Projektmanagement
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Automobilbranche
- Fundierte Kenntnisse in Methoden und Abläufen des Projektmanagements, z. B. RfQ, PEP, APQP, DVP/R, FMEA, 8D-Report
- Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Lasten- und Pflichtenheften sowie in Herstellbarkeits- und Risikoanalysen
- Kenntnisse in Verbrennungsmotoren und Abgasnachbehandlung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Project, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe
- Eine individuelle und sorgfältige Einarbeitung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine gute Arbeitsatmosphäre und ein motiviertes Team