Job Description
Seit rund 15 Jahren stehen wir an der Hochschule Rhein-Waal am Niederrhein für eine innovative, interdisziplinäre und internationale Ausbildung junger Menschen aus der ganzen Welt. Wir bieten insgesamt 37 Bachelor- und Masterstudiengänge an den vier interdisziplinären Fakultäten – Technologie und Bionik, Life Sciences, Gesellschaft und Ökonomie sowie Kommunikation und Umwelt. Mehr als 90 Partnerhochschulen in 38 Ländern stehen für die internationale Kooperationsstärke der Hochschule Rhein-Waal. So ist die Hochschule in der EUREGIOn verwurzelt und mit der Welt vernetzt.Verstärken Sie unsere Hochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Studienangelegenheiten am Campus Kleve als
Psychologische*r Berater*in
Kennziffer 03/D5/25
EG 13 TV-L | befristet für 2 Jahre gem. § 14 Abs. 2 (TzBfG) | Teilzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,92 Stunden
- Entwicklung und Durchführung von Psychoedukationsangeboten, insbesondere Workshops und Coachings zu Themen wie Stressbewältigung, Prüfungsangst, interkulturelle Herausforderungen und mentale Gesundheit
- Vernetzung mit externen Beratungsstellen, Kliniken und therapeutischen Angeboten, um effektive Verweisstrukturen für Studierende mit weiterführendem Bedarf zu etablieren
- Entlastung der bestehenden psychologischen Beratung in Zeiten besonders hoher Nachfrage:
- Psychosoziale Beratung von Studierenden mit besonderem Fokus auf internationale Studierende, die aufgrund sprachlicher Barrieren und mangelnder Verfügbarkeit von englischsprachigen Therapieplätzen in der Region erschwerten Zugang zu psychologischer Unterstützung haben
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Psychologie
- Zusatzausbildung in Beratung oder begonnene bzw. abgeschlossene Weiterbildung in einem anerkannten psychotherapeutischen Verfahren wünschenswert
- Erfahrung in der psychologischen Beratung von Studierenden oder jungen Erwachsenen
- Sehr gute Englischkenntnisse (C1 Niveau gemäß GER), um Beratungsgespräche in englischer Sprache zu führen
- Ausgeprägte Gender- und Diversitätskompetenzen
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie eigenständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Vernetzung mit internen und externen Stellen
- Kenntnisse des Hochschulwesens und der spezifischen Herausforderungen internationaler Studierender sind von Vorteil
Diversität | Internationalität | Zertifiziert als familiengerechte Hochschule | Mobiles Arbeiten sowie Home Office | Hochschulsport | Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre | Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet | Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum | Entwicklungsmöglichkeiten
Der Arbeitsvertrag wird befristet gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). Demnach ist Voraussetzung für eine Einstellung, dass die Bewerber*innen in der Vergangenheit nicht an der Hochschule Rhein-Waal beschäftigt gewesen sind.View More