Job Description
EBARA Pumps Europe S.p.A., Hersteller von qualitativ hochwertigen Edelstahlpumpen, gehört zu dem weltweit tätigen, japanischen Konzern EBARA Corporation, der seit mehr als 100 Jahren bestrebt ist, die technologische Entwicklung mit den Anforderungen des Marktes und des Umweltschutzes in Einklang zu bringen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unserer deutschen Zweigniederlassung aus dem Raum Rodgau, Aschaffenburg, Hanau, Alzenau, Dietzenbach, Dreieich, Frankfurt am Main ab sofort einen:
Mitarbeiter Operative Supply Chain / Operativer Einkäufer (m/w/d)
- Steuerung und Überwachung der SAP-gestützten Beschaffungsprozesse – von Bestellanforderungen über Bestätigungen bis zur Terminverfolgung
- Pflege und Aktualisierung von Supply-Chain-Daten im SAP-System
- Einholen und Vergleichen von Angeboten, Verhandeln von Preisen und Konditionen mit Lieferanten
- Beobachtung von Markt- und Preisentwicklungen zur frühzeitigen Identifikation von Trends
- Verwaltung von Langzeitlieferantenerklärungen mit Präferenzursprung
- Klärung und Bearbeitung von Reklamationen, Transportschäden und Qualitätsmängeln
- Anlage und Pflege von Materialstammdaten inkl. Sicherheitsbeständen und Losgrößen
- Erstellung und Pflege von Materialstücklisten
- Mitarbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung von internen Abläufen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Einkauf
- Erste Erfahrung oder mehrjährige Berufspraxis im operativen Einkauf, vorzugsweise in einem Industrie- oder Produktionsumfeld
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP R/3 oder SAP S/4HANA sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Technisches Verständnis – Erfahrung mit Kreiselpumpen / Strömungsmaschinen oder allgemein im Maschinen- und Anlagenbau ist ein Plus
- Gute Englischkenntnisse für den internationalen Austausch
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähige, offene und kommunikative Persönlichkeit
- Betriebsklima gekennzeichnet durch eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten auf Gleitzeitbasis, 30 Tage Urlaub sowie frei am 24. und 31. Dezember
- Home Office Regelung
- Mitarbeiterrabatte: Corporate-Benefit-Programm
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
- Tankgutschein / Kalte Getränke, Kaffee und Obst / Gesundheitsmanagement
Werden Sie Teil unseres Teams, wir freeuen uns auf Sie!
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