Junior Supply Chain Manager (m/w/d)

Job Description

Als wachstumsstarkes und dynamisches Familienunternehmen mit mehr als 450 Mitarbeitern an unserem Standort in Warburg im schönen Ostwestfalen stehen wir für eine 150-jährige Tradition. Der Pioniergeist unserer Gründer hat sich bis heute bewahrt und immer wieder wichtige Meilensteine gesetzt. Als Hersteller von chemischen Reinigungs- und Pflegeprodukten einerseits und Großhandel von saisonalen Deko-Artikeln und Home-Accessoires andererseits bürgen wir für höchste Qualität. Brauns-Heitmann genießt in seiner design- und farborientierten Branche national und international eine hervorragende Stellung. Ziel ist es, sowohl den jungen als auch den bereits langjährig etablierten Produkten stets einen dynamischen, trendigen und allzeit präsenten Marktauftritt im Handel zu sichern.

Zur Verstärkung unserer Sparte DECO suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Junior Supply Chain Manager (m/w/d)


  • Aufbereitung, Reporting und Überwachung von Supply Chain-Kennziffern sowie Ableiten konkreter Handlungsempfehlungen
  • Abstimmung und Aufbereitung des Demand Forecasts
  • Schaffung von Transparenz über Schwachstellen und Potenziale entlang der gesamten Supply Chain und Erarbeiten von Optimierungsansätzen
  • Management kleinerer Optimierungsprojekte im Rahmen der Weiterentwicklung der Supply Chain (z.B. zur Weiterentwicklung der eingesetzten IT-Systeme)
  • Ganzheitliche Steuerung der Lohnfertigung im In- und Ausland und Vergabe von Gewerken/ Produktionsschritten an externe Dienstleister
  • Sicherstellen der rechtzeitigen und effizienten Warenverfügbarkeit im Rahmen der Lohnfertigung
  • Kontinuierliche Überprüfung der Lieferkette auf weiteres Potenzial für Outsourcing
  • Regelmäßige operative Abstimmung mit den relevanten Schnittstellenbereichen wie Demand Planning, Produktionsplanung, Personalplanung und Logistik

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Logistik oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Supply Chain Management
  • Erste Berufserfahrung bzw. einschlägige Praktika im Supply Chain Management oder Produktionsplanung von Vorteil
  • Kommunikationsstärke sowie hohe Sozial- und Organisationskompetenz
  • Hohe Selbstständigkeit, Ergebnisorientierung sowie analytisches und konzeptionelles Handeln
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine Leidenschaft für Planungsthemen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Ein umfangreiches Paket an besonderen Sozialleistungen eines Familienunternehmens
  • Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Mitarbeitereinkauf zu attraktiven Sonderkonditionen
  • Kostenfreier Parkplatz in unmittelbarer Nähe
  • Getränke wie Kaffee, Tee und Mineralwasser gratis
  • Vielfältige Mitarbeiterevents
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