Gebrauchtwagen-Remarketing Manager (m/w/d)

Job Description

Wir sind eine Bank, bei der sich alles ums Auto dreht.
Mit unserem Finanz- und Versicherungsservice für den Automobil- und Freizeitfahrzeuge-Sektor sind wir seit Jahrzehnten sehr erfolgreich unterwegs und auf Wachstum programmiert. Wir geben Gas und treiben kontinuierlich neue Angebote und innovative Mobilitätskonzepte voran.

Und wir sind ein Arbeitgeber, bei dem sich alles um Menschen dreht.
Als solcher legen wir großen Wert auf flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und auf ein motivierendes Betriebsklima – alles, was unsere Mitarbeitenden zum Durchstarten brauchen.


Der Gebrauchtwagen-Remarketing Manager (m/w/d) verantwortet die Wiedererlangung, Management und Veräußerung unserer Fahrzeugrückläufer nach dem Finanzierungsende. Die Tätigkeit beinhaltet eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um den maximalen Wert unserer Gebrauchtfahrzeuge sicherzustellen und die Verwertungskosten zu minimieren, bei gleichzeitiger Beachtung der unternehmensinternen Richtlinien und Verfahren. Hier ein Überblick Deiner Aufgaben im Detail:

Entwicklung und Umsetzung von Remarketing-Strategien:

    • Aufbau Konzeption und Implementierung von effektiven Strategien zur optimalen Vermarktung und zum Verkauf von Gebrauchtwagen aus Leasing- und Finanzierungsrückläufen.
    • Analyse des Gebrauchtwagenmarktes und Identifizierung von Trends und Chancen.
    • Festlegung von Preisstrategien und Verkaufskanälen (z. B. Auktionen, Online-Plattformen, Händlerkooperationen).

Bestandsmanagement:

    • Überwachung und Steuerung des Gebrauchtwagenbestands, um Lagerkosten zu minimieren und Umschlagsgeschwindigkeit zu maximieren.
    • Organisation und Koordination der Fahrzeug-Rückläufer und Fahrzeuglogistik in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.
    • Organisation und Koordination der Fahrzeugbewertung, -aufbereitung und -präsentation.
    • Optimierung von Zahlungseingängen von Endkunden bezüglich Excess Wear & Tear und Excess Mileage.

Vertrieb und Partnerbeziehungen:

    • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Autohändlern, Auktionshäusern und anderen Vertriebspartnern.
    • Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit Partnern.
    • Durchführung von Verkaufsaktivitäten und Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen.

Analyse und Reporting:

    • Erstellung von regelmäßigen Berichten über Verkaufszahlen, Bestandsentwicklung und Markttrends.
    • Analyse von Leistungsindikatoren (KPIs) und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
    • Budgetverantwortung für den Bereich Gebrauchtwagen-Remarketing.

    • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Automobilmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation.
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Gebrauchtwagen-Remarketing oder Vertrieb mit Schwerpunkt Fahrzeughandel, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor oder in der Automobilbranche.
    • Fundierte Kenntnisse des Gebrauchtwagenmarktes und der aktuellen Markttrends.
    • Kenntnisse im Bereich der Online Fahrzeug Vermarktung können sehr hilfreich sein.
    • Ein bestehendes Netzwerk in der Automobilbranche ist ein großer Vorteil.
    • Erfahrung im Bestandsmanagement und in der Fahrzeugbewertung.
    • Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
    • Analytisches Denkvermögen und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
    • Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen.
    • Führerschein der Klasse B.

Neben einer vielseitigen Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung bieten wir Dir weitere „automobile“ Zusatzleistungen an:

  • Boxenstopp: 32 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage bei bestimmten privaten Ereignissen
  • Startplatz: flexible Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten
  • Oldtimer: attraktive betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Airbag: 10 Wochen Lohnfortzahlung im Langzeitkrankheitsfall
  • Ersatzräder: staatlich gefördertes Fahrrad-Leasing
  • Turbolader: jährliche Feedbackgespräche zu Entwicklungsmöglichkeiten
  • Chip Tuning: breites, vielfältiges, bedarfsbezogenes Schulungsangebot
  • Auftanken: täglicher Essenszuschuss in unserem Betriebsrestaurant vor Ort
  • Treibstoff: kostenloser Zugang zu Mineralwasser und günstiges Kaffee- und Getränkesortiment
  • Rennstrecke: moderne, großzügige, klimatisierte Arbeitsplätze
  • Pole Position: kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände
  • Siegesfeiern: Mitarbeiter(sport)events und Firmenfeiern
  • Rennstall: langjährig (im Durchschnitt 18 Jahre) bei uns beschäftigte, loyale und motivierte Kolleginnen und Kollegen mit Teamgeist, die sich auf Dich freuen!

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