Job Description
Wir sind seit 25 Jahren starker sicherheitstechnischer Dienstleistungspartner für die deutsche Wirtschaft.Mit ca. 220 MitarbeiterInnen in ganz Deutschland, bieten wir unseren KundInnen Lösungen aus einer Hand an.
- Sie übernehmen die Personaladministration inklusive Vertragswesen und vorbereitende Gehaltsabrechnung
- Sie unterstützen aktiv im Recruiting Prozess sowie beim Active Sourcing
- Sie begleiten Bewerbungsgespräche
- Sie managen Ein- und Austritte
- Sie sind interne sowie externe Ansprechperson bei sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
- Sie erstellen monatliche Reportings und arbeiten mit der Arbeitnehmervertretung sowie verschiedenen Behörden zusammen
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium einer geeigneten Fachrichtung oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung im Personalwesen
- Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit
- Sie haben eine Affinität im Umgang mit verschiedenen (HR) Systemen
- Sie sind zuverlässig im Umgang mit vertraulichen Informationen
- Sie zeigen Eigeninitiative, ein hohes Maß an Flexibilität und gute kommunikative Fähigkeiten
- Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket
- Aufgeschlossenes Team mit spannenden Aufgaben rund um den HR Life-Cycle
- Umfangreiche Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance inkl. Option zum mobilen Arbeiten
- Monatliches Gehaltsextra in Form einer Incentive Card
- 30 Tage Urlaub
- Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfreie Tage