Job Description
Die OTB GmbH ist einer der führenden Hilfsmittel-Anbieter in Deutschland. An unseren über 40 Standorten steht die individuelle, kompetente und qualitativ hochwertige Hilfsmittelversorgung unserer Kunden. In unseren eigenen orthopädischen Werkstätten verbinden wir traditionelles Handwerk mit modernster Technologie und fertigen für unsere Kunden orthopädische Hilfsmittel für ein mobiles und beschwerdefreies Leben.
Du liebst es, die richtigen Talente zu finden und den gesamten Bewerbungsprozess zu steuern? Gleichzeitig behältst Du den Überblick über alle personalrelevanten Themen und hast Lust, unsere Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Als Personalreferent (m/w/d) Recruiting übernimmst Du nicht nur das Bewerbermanagement und entwickelst kreative Employer-Branding-Maßnahmen, sondern bist auch Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-Fragen. In einem modernen, wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien erwarten Dich spannende Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und attraktive Benefits.
- Als Personalreferent (m/w/d) begleitest Du Mitarbeitende, Auszubildende und Führungskräfte vom On- und Offboarding bis zur vorbereitenden Gehaltsabrechnung
- Du übernimmst eigenverantwortlich das Bewerbermanagement und steuerst den gesamten Recruitingprozess: empathisch, strukturiert und mit Blick für Talente
- Du erstellst zielgruppengerechte Stellenanzeigen, koordinierst den Auswahlprozess und nimmst aktiv an Bewerbungsgesprächen teil
- Im Bereich Employer Branding entwickelst Du gemeinsam mit dem Marketing kreative Kampagnen, die unsere Arbeitgebermarke stärken
- Du bringst Deine Ideen in HR-Projekte ein und gestaltest moderne, mitarbeiterorientierte Prozesse, die Zusammenarbeit und Weiterentwicklung fördern
- Kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personalfachkaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich, z.B. als Personalsachbearbeiter (m/w/d), HR Assistant (m/w/d), HR Officer (m/w/d), HR Generalist (m/w/d) oder ähnliches
- Erfahrung im Umgang mit Social Media und MS Office 365
- Selbstbewusstes, freundliches Auftreten und Freude an Teamarbeit
- Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
- Attraktive Vergütung
- Übergesetzlicher Urlaubsanspruch
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Monatliche Gutscheine in Höhe von 40,00 EUR über Edenred
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen
- Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und viel Raum für kreative Ideen
- Kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum
- Strukturiertes Onboarding und die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln
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