Projektkoordination Frühförderung (m/w/d)

SterniPark GmbH

Job Description

Du hast Freude daran, frühkindliche Entwicklung aktiv mitzugestalten, eine wichtige Rolle in der Unterstützung von Familien zu übernehmen und bringst zusätzlich Erfahrungen im Eingliederungshilfebereich der Kitas in Hamburg mit?

Wir suchen eine engagierte Projektkoordination (m/w/d) für den Aufbau und die Organisation unserer neuen Frühförderstelle (IFF).

Wir sind ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und betreiben in Hamburg und Schleswig-Holstein Kindertagesstätten, Jugendhilfeeinrichtungen, Mutter-Vater-Kind-Einrichtungen und das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen.


  • Du koordinierst und organisierst den Aufbau einer neu zu errichtenden Frühförderstelle (IFF)
  • Du steuerst das interdisziplinäre Team aus Fachkräften aus den Bereichen Heilpädagogik, Ergo- und Physiotherapie, Logopädie und aus dem medizinischen Bereich
  • Du wirkst mit an der Entwicklung und Umsetzung von Förderkonzepten und -angeboten
  • Du förderst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartnern, Ämtern und Familien
  • Du sicherst die Qualität der Angebote und entwickelst diese weiter

  • mit einem abgeschlossenen Studium in Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialer Arbeit, Psychologie oder einem vergleichbaren Abschluss
  • mit Kenntnissen in der frühklindlichen Entwicklung
  • mit Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf und im Bereich der Inklusion
  • die Freude haben an der Zusammenarbeit und dem Austausch mit einem interdisziplinären Team
  • die Erfahrungen in der Beratung und Begleitung von Teams haben, idealerweise bereits auch erste Leitungserfahrungen mitbringen
  • mit strukturierter Arbeitsweise, Empathie und Kommunikationsstärke

  • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten und kooperativen Team
  • ein innovatives pädagogisches Konzept
  • Vergütung nach TVöD
  • 30 Tage Urlaub
  • Planungssicherheit durch unbefristete Verträge
  • Zahlreiche Incentives wie betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Bezuschussung zum Premium Deutschlandticket (13,50€ für den Arbeitnehmer) und vergünstigtes Bike-Leasing
  • Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen
  • Mitarbeiterförder- und Weiterentwicklungsprogramme im eigenen Campus
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