Schadenmanager (d/w/m) für Industrie-Großschäden

Job Description

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.

Schadenmanager (d/w/m) für Industrie-Großschäden
München, Bayern, Deutschland

  • Sie regulieren eigenverantwortlich, selbständig, wirtschaftlich und auch vor Ort Großschäden im industriellen Bereich der Sparten Gebäude, Inhalt und Betriebsunterbrechung.
  • Sie nehmen früh Kontakt zu unseren Kunden auf, besichtigen die Schadenorte und veranlassen alle nötigen Maßnahmen zur Schaden-Feststellung und -minderung.
  • Sie bearbeiten gewissenhaft und kundenorientiert Schadenfälle mit schnellen und gut begründeten Entscheidungen.
  • Sie erstellen qualifizierte Berichte mit allen wesentlichen Inhalten für Makler, Beteiligte, elektronische Schadenakte etc.
  • Sie setzen Maßnahmen zur Verbesserung der Produktivität sowie der Kunden- und Vertriebsorientierung um.
  • Sie halten den qualifizierten Informationsfluss zur Sparte, zum Underwriting und zur Kundengruppe am Laufen.

  • Mindestens 5 Jahre spezialisierte Erfahrung in der Schadenregulierung von Industrie-Großschäden.
  • Nachweisbare Erfolge in der Regulierung von Schäden im hohen sechsstelligen oder Millionen-Bereich, über verschiedene Industriebranchen hinweg.
  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft oder Versicherungsfachwirt.
  • Führerschein der Klasse 3 bzw. B und die Möglichkeit, Dienstfahrten mit einem gestellten Dienstwagen durchzuführen.
  • Sehr gut ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hohe persönliche Überzeugungskraft.
  • Überzeugende kommunikative Fähigkeiten, besonders in Grenzsituationen.
  • Sehr gute planerische und organisatorische Fähigkeiten.
  • Jede Menge technisches Verständnis, Engagement und Souveränität an Schadenorten.

  • Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
  • Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
  • Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung (ab 01.07.25 gültig), eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
  • Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
  • Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
  • Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits
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