Job Description
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werden Sie Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.
Willkommen bei der Allianz
Für unseren modernen und innovativen Standort Frankfurt suchen wir mehrere Schadenmanager (m/w/d) für unsere Abteilung Schadenmanagement Kraft Ausland.
Das erwartet Dich als Schadenmanager für die Abteilung Schadenmanagement Kraft Ausland (m/w/d)
- Umfassende, effiziente und kundenorientierte Bearbeitung von Kraftfahrzeugschäden mit Auslandsbezug
- Erteilen von Auskünften und Verhandeln im Rahmen der Vollmachten mit Versicherungsnehmern, Anspruchstellern, Rechtsanwälten und Dritten
- Prüfung von Schadenfällen hinsichtlich des Versicherungsschutzes, der Haftung, dem Grunde und der Höhe nach, sowie das Treffen von Regulierungsentscheidungen
- Neben dem Schadenmanagement von Kasko- und Kraft Haftpflicht-Schäden gehören die Prüfung von Regressfällen und Betrugsmöglichkeiten zu Ihren Aufgaben
- Festsetzung von Reservebeträgen
- Einhalten der relevanten Vorschriften (Gesetze, Arbeitsrichtlinien etc.)
Das bringst Du mit als Schadenmanager für die Abteilung Schadenmanagement Kraft Ausland (m/w/d)
- Gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von Kraftfahrzeugschäden
- Ausbildung zum Kaufmann für Versicherung und Finanzanlagen (m/w/d) oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Gute Englischkenntnisse, idealerweise Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke und Beschwerdekompetenz
- Teamfähigkeit, Lern- und Veränderungsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit und Organisationstalent
- Sicherer Umgang mit den zur Verfügung gestellten EDV-Systemen
Unsere Highlights für Dich
Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.
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