Job Description
Du kennst unsere Technologie ELAINE, ohne es zu wissen! Wir stehen mit fast allen deutschen Internetnutzern in Kontakt, z. B. kommen die DHL-Versandankündigungen von ELAINE. Du hast eine PAYBACK Karte? Du bekommst einen Newsletter von REWE, BMW, ING? Richtig, ELAINE. ELAINE ist unsere Technologie für Customer Engagement, welche hoch personalisiertes E-Mail Marketing und Transaktionsmail-Optimierung möglich macht.
Bei uns - als seit 20 Jahren etabliertes SaaS-Unternehmen - bekommst Du das Beste aus zwei Welten: Sichere und stabile Strukturen, die jedoch genügend Raum für Deine Gestaltung bieten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Sales Development Representative (SDR) der unser Sales-Team verstärkt und aktiv dazu beiträgt, gemeinsam neue Enterprise-Kunden für uns zu gewinnen.
Als SDR spielst Du eine wichtige Rolle im Vertriebsteam und übernimmst dabei folgende Aufgaben:
- Identifikation und Recherche: Als SDR identifizierst Du Unternehmen, die zu unserem ICP (Ideal Customer Profile) passen.
- Erstansprache: Du sprichst die von Dir identifizierten Ansprechpartner der Prospects über verschiedene Kanäle wie E-Mail, Telefon oder LinkedIn an.
- Discovery Calls: Passt der Prospect zu unserem ICP und ist er an unserer Software interessiert, führst Du den Discovery Call (nach MEDDIC) durch und stellst so sicher, dass Du nur relevante Leads an unsere Account Executives weitergibst.
- Pipelinemanagement: Du pflegst Deine Pipeline aktiv, bleibst durch gezielte Follow-ups im Kontakt und sorgst dafür, dass stets genügend qualifizierte Leads vorhanden sind.
- Teamwork & Erfolg: Du arbeitest eng mit Deinem Sales-Team, dem Marketing und unserem Produktmanagement zusammen.
Wir haben die Erfahrung gemacht, dass Menschen bei uns erfolgreich sind, die…
- erfahren im Vertrieb von Softwarelösungen sind.
- im gesamten Sales-Funnel mitarbeiten, wenn nötig.
- organisiert und strukturiert arbeiten – inklusive sorgfältiger CRM-Pflege und sauberer Dokumentation.
- ihre Kolleginnen und Kollegen unterstützen sowie wertschätzen, statt sie zur Seite zu drängen.
- Dranbleiben und lösungsorientiert handeln – auch wenn es mal herausfordernd wird.
Was wir für selbstverständlich halten: ein faires und freundliches Miteinander, eine professionelle Arbeitsatmosphäre mit transparenter Kommunikation, einem umfangreichen Onboarding Prozess und allen notwendigen und modernen Tools (Hardware sowie Software), ein zu 50 % finanziertes Deutschlandticket, Teamevents, Mitarbeiter-Feiern u.v.m.
Zusätzlich bieten wir Dir:
- Eine unbefristete Festanstellung
- Vertrauensarbeitszeit, die Raum für Flexibilität schafft.
- die Option des hybriden Arbeitens, um Deinen Arbeitsplatz nach Deinen Bedürfnissen zu gestalten.
- 28 + 2 Urlaubstage, für Deine persönliche Auszeit.