Sales Development Representative (m/w/d)

ONPREO AG

  • Köln
  • Post Date: 30. April 2025
Job Description

onpreo ist das B2B-Software-Startup im Immobilienmarkt. Mit unseren digitalen Lösungen unterstützen wir Makler und Banken dabei, ihre Akquiseprozesse zu automatisieren und Immobilienbewertungen auf eine fundierte Basis zu stellen. Unsere bekanntesten Produkte: der onpreo Preis-Finder, digitale Akquise-Pipelines sowie Tools zur Leadgenerierung und Kundenbindung. Wir entwickeln unsere Lösungen kontinuierlich weiter – mit dem Ziel, die beste Software für unsere Zielgruppe bereitzustellen. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit uns wachsen wollen.

Als Sales Development Representative (SDR) bist du ein zentraler Bestandteil unseres Vertriebsprozesses. Du bist der erste Kontakt für potenzielle Kunden und damit entscheidend für den ersten Eindruck, den onpreo hinterlässt. Du sprichst potenzielle Interessenten telefonisch oder digital an, stellst unsere Produkte vor und qualifizierst Inbound-Leads für den weiteren Vertriebsprozess. Dabei arbeitest du eng mit Marketing und Vertrieb zusammen und dokumentierst deine Arbeit strukturiert in unserem CRM-System.


  • Telefonische Erstansprache von potenziellen Neukunden (B2B)
  • Qualifizierung eingehender Leads
  • Terminierung qualifizierter Leads für das Sales-Team
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse in Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb
  • Strukturierte Dokumentation deiner Aktivitäten und regelmäßiges Reporting

  • Du gehst offen, freundlich und zielgerichtet auf Menschen zu
  • Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und denkst unternehmerisch
  • Du bringst Erfahrung in Terminierung/Setting oder anderweitigen telefonischen Kundenkontakt mit
  • Du bringst Neugier, Lernbereitschaft und ein echtes Interesse an Vertrieb mit
  • Du sprichst fließend Deutsch; Englischkenntnisse sind ein Plus

  • Ein etabliertes, stark nachgefragtes Produkt mit echtem Mehrwert für die Branche
  • Eine strukturierte Einarbeitung, persönliches Mentoring und regelmäßiges Coaching
  • Ein motiviertes Team mit Startup-Mentalität, flachen Hierarchien und klaren Zielen
  • Sehr gute Vergütung und echte Entwicklungsperspektiven – z. B. zum Account Executive oder Teamleiter
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