Alltagshelfer:in Interims-Kita Friesheim

Stadt Erftstadt

Job Description

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de).

Wir suchen ab sofort eine:n

Alltagshelfer:in für die städtische Interims-Kita Friesheim (zukünftig Erp)

Vergütung nach TVöD VKA EG 3, b efristet bis zunächst 31.07.2026 im Umfang von 14 Wochenstunden


  • Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich insbesondere Essensversorgung (Zubereitung, Auf-, Abdecken, Einkäufe), Reinigung, Küchendienst, Wäschepflege, Desinfektion u.a.,
  • Hilfe bei den Bring- und Abholzeiten der Kinder, Begleitung bei Ausflügen oder Vorbereitung von Veranstaltungen,
  • Mithilfe auf dem Außengelände,
  • Materialbeschaffungen,
  • Unterstützung des Kita-Personals z.B. bei der Einhaltung und Umsetzung von Hygieneregeln,
  • Einfache Bürotätigkeiten.


  • Es wird keine einschlägige Berufserfahrung oder Berufsausbildung vorausgesetzt,
  • Erfahrungen im beruflichen Umgang mit Kindern wünschenswert,
  • Sprachniveau mindestens B2,
  • Wohnung in der Nähe des Arbeitsortes oder Führerschein (max. Anfahrtszeit 1 Stunde),
  • Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Nachmittagseinsätzen und Veranstaltungen,
  • Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen,
  • Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen,
  • Weitere Informationen erhalten Sie auch unter dem Link https://ich-helfe-mit.nrw/


  • Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
  • Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
  • Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m
  • Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden
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