Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

Job Description

Wir sind ein mittel­ständisches Familien­unter­nehmen und stellen seit mehr als 75 Jahren Kunst­stoff­teile zur Ver­packung und Dosierung von Arz­nei­mitteln her.

Durch unsere eigene Produkt­ent­wicklung, Werk­zeug­kon­struktion und einen eigenen Werk­zeug­bau sowie modernste Pro­duktions­techniken sind wir in der Lage, Pro­dukte höchster Quali­tät her­zustellen und ständig weiter­zu­entwickeln.

Diese liefern wir an Her­steller aus den Bereichen Pharma­zie, Nahrungs­ergänzungs­mittel und Lifestyle-Produkte in über 60 Ländern welt­weit.

Für unseren Firmensitz in Eltville suchen wir ab sofort einen

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

Auf Sie wartet eine ab­wechslungs­reiche und ver­ant­wortungs­volle Tätig­keit in einem spannenden Arbeits­umfeld. Hand in Hand und in direkter Kommuni­kation mit den ver­schiedenen Ab­teilungen unseres Unter­nehmens gewähr­leisten Sie deren Ver­sorgung mit Roh­stoffen, Waren sowie Ver­brauchs­materialien. Zudem koordi­nieren Sie im Bedarfs­fall in Zusammen­arbeit mit den jeweiligen Abteilungen die Auswahl und den Ein­satz externer Dienst­leister.

• Koordi­nation der Beschaffung von Roh­stoffen, Waren, Ver­brauchs­materialien und Dienst­leistungen für alle Unter­nehmens­teile
• Auftrags­abwick­lung von der Ange­bots­ein­holung bis zur Rechnungs­prüfung und Reklama­tions­bearbeitung
• Auswahl von Liefe­ranten in Zusammen­arbeit mit anderen Fach­abteilungen
• Mitwirkung bei der Beurteilung von Liefe­ranten und Unter­auftrag­nehmern
• Pflege und Opti­mierung unseres Liefe­ranten­netz­werks
• Erledigung der administra­tiven Auf­gaben, die in Ihrem Tätig­keits­bereich anfallen (Schrift­wechsel, Daten­pflege etc.)

• Eine abge­schlossene kauf­männische Aus­bildung
• Idealer­weise mehr­jährige Berufs­erfahrung im Bereich Ein­kauf
• Verhand­lungs­sichere Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift
• Eine verant­wortungs­bewusste, selbst­ständige und lösungs­orien­tierte Arbeits­weise
• Kommuni­kations­stärke und Team­geist

• Eine ange­messene tarif­liche Bezahlung
• Urlaubs­geld und eine Jahres­abschluss­ver­gütung
• 30 Tage Jahres­urlaub
• Eine 38-Stunden-Woche
• Betrieb­liche Alters­vor­sorge
• Die kurzen Wege und das persön­liche Klima eines mittel­ständischen Familien­unter­nehmens

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