Job Description
Wir glauben: Eine gute Entgeltabrechnung ist mehr als Zahlen – sie schafft Vertrauen.
Wenn du Erfahrung in der Entgeltabrechnung mitbringst und Lust hast, noch tiefer in HR-Systeme und moderne Prozesse einzutauchen, dann passt du perfekt zu uns. Ob in Vollzeit oder Teilzeit ab 28 Stunden – wir freuen uns auf dich in unserem HR-Team!
- Du bist verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere deutschen Gesellschaften.
- Du verwaltest unsere Zeitwirtschaftssysteme und sorgst dafür, dass Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Zuschläge korrekt erfasst und verarbeitet werden.
- Du verantwortest das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern.
- Du kümmerst dich um die Reisekostenabrechnung – von der Prüfung bis hin zur Auszahlung.
- Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen – ob per E-Mail, Telefon oder im direkten Gespräch.
- Du unterstützt im 1st-Level-Support für unsere HR-Systeme und hilfst Mitarbeitenden und Führungskräften im Umgang mit digitalen Tools.
- Du bringst dich in die Weiterentwicklung und Betreuung unserer HR-Systemkomponenten ein – ob bei Updates, Roll-outs oder neuen Prozessen.
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen.
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und weisst, worauf es bei einer korrekten Abrechnung ankommt.
- Du hast Verständnis für Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung oder die Motivation, dich zügig einzuarbeiten.
- Du bist zahlen- sowie systemaffin und hast ein gutes Gespür für Menschen und Prozesse.
- Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, dich weiterzuentwickeln und Dinge aktiv voranzutreiben.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitsplatzumgebung am Puls der Zeit (inkl. höhenverstellbarer Schreibtische)
- Corporate Benefits Partner
- Einladendes, arbeitgebergefördertes Betriebsrestaurant
- Gesundheitsangebote
- Gleitzeitmodell zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Kooperation mit regionalen Fitnessstudios
- Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
- Mobiles Arbeiten
- Netto-Entgelt-Optimierungsprogramm inkl. 44 € Karte