Projektmanager Digitalisierung und Innovation (m/w/d)

Velero Management GmbH

  • Berlin
  • Post Date: 25. April 2025
Job Description

Wir sind Velero, ein wachsendes Unternehmen in der Immobilienbranche.

Seit 2015 verwalten wir mit einem tollen Team von über 300 Mitarbeitenden erfolgreich rund 24.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten in verschiedenen Regionen Deutschlands.

Verstärken Sie uns am Standort Berlin, ab sofort und in Vollzeit (40 Std./Wo) als:

Projektmanager Digitalisierung und Innovation (m/w/d)


  • Leitung und Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Digitalisierungsprojekten – von der Einführung moderner CRM- und Vertragsmanagementsysteme, bis hin zu zeitgemäßen digitalen Zahlungssystemen.
  • Unterstützung bei der Analyse und Optimierung bestehender Arbeitsabläufe und Verbesserung unserer Kundenerfahrung durch den Einsatz innovativer Technologien.
  • Eigenständige Entwicklung von Anwendungsideen im unternehmensinternen KI-Labor und Umsetzung erster Use Cases.
  • Einführung neuer digitaler Tools und Unterstützung der Fachbereiche bei der Anwendung im Alltag.
  • Dokumentation von Projektfortschritten, sowie Aufbereitung von Ergebnissen für interne Präsentationen.
  • Konzeption, Leitung und Mitwirkung bei Workshops und Schulungen zur Förderung digitaler Kompetenzen im Unternehmen.

  • Ab 3–5 Jahren relevanter Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Innovation oder Projektmanagement – idealerweise in der Immobilienbranche.
  • Grundkenntnisse in Projektmanagement-Methoden sowie Interesse an neuen Technologien und KI-Anwendungen.
  •  Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick für effiziente Lösungen.
  • Begeisterung für digitale Entwicklungen und den Wunsch, aktiv an Veränderungsprozessen mitzuwirken.

  • Marktgerechte Bezahlung & 30+ Urlaubstage
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Hybrides Arbeiten mit zeitgemäßer Regelung zum mobilen Arbeiten
  • Förderung der Vereinbarkeit für Familie und Beruf
  • Weitere Benefits wie z.B. höhenverstellbare Schreibtische, kostenfreie Getränke und Corporate Benefits
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