Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Job Description

Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behand­lungs­fehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig.

Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Beschäftigung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Erfahrung: Mit Berufserfahrung
Bewerbungsschluss: 07.05.2025

• Sie entwickeln und implementieren maßgeschneiderte Personalentwicklungskonzepte, die sowohl die Kom­petenz- als auch Persönlichkeitsentwicklung unserer Mitarbeitenden fördern.
• Sie ermitteln systematisch den Schulungs- und Ent­wick­lungsbedarf auf individueller Ebene sowie team- und unternehmensweit und leiten entsprechende Maß­nahmen ab.
• Sie gestalten digitale und analoge Trainingsformate, die Lernen sowohl ortsunabhängig als auch in Präsenz er­mög­lichen und dabei moderne Technologien und Lern­methoden integrieren.
• Sie arbeiten eng mit internen und externen Fach­ex­per­ten, Dienstleistern und Trainern zusammen, um inno­va­tive Lernlösungen zu entwickeln und umzusetzen.
• Sie beraten Führungskräfte in allen Fragen der Per­so­nal­entwicklung und moderieren entsprechende Workshops.
• Sie begleiten Veränderungsprozesse im Unternehmen und fördern eine kontinuierliche Lernkultur, die mit der Unternehmens- und Personalstrategie harmoniert.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium in Psychologie, Bildungswissenschaften oder einer ver­gleich­baren Fachrichtung.
• Sie haben idealerweise eine Trainer- oder Coachingausbildung erworben und können diese in der Per­so­nal­ent­wicklung einsetzen.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem Dienst­leis­tungs­unternehmen, mit.
• Sie haben Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von maßgeschneiderten Schulungs- und Ent­wick­lungs­programmen.
• Sie sind vertraut mit klassischen und modernen, digitalen Lernmethoden und -tools und haben Erfahrung in deren An­wendung.
• Sie arbeiten zielorientiert und strukturiert und verfügen über eine hohe Kommunikations- sowie Be­ra­tungs­kompetenz.

• Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen.
• Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.
• Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.
• Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“.
• Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11.

Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

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