Job Description
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalentwicklung und -fürsorge suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit 19,5h als
Referent (m/w/d) Personalentwicklung
in unserer Niederlassung Nord in Hamburg.
- Konzeption, Planung, & Organisation der internen und externen Fortbildungsmaßnahmen für die Niederlassung Nord einschl. deren Evaluation
- Betreuung von Fortbildungsmaßnahmen
- Umsetzung und Durchführung der Planung, Koordination und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Workshops
- Aufbau und Gestaltung der strategischen Personalentwicklung
- Übernahme von verschiedenen Projekten und Themen im Bereich der Personalentwicklung
- Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft (Fokus Personal) oder Verwaltungsmanagement bzw. vergleichbaren Studiengängen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Personalbereich, insbesondere in der Personalentwicklung
- Erfahrungen in der Beratung von Führungskräften
- Kenntnisse im Tarifrecht- und Besoldungsrecht, Betriebsverfassungsrecht und deren sicherer Anwendung
- Grundkenntnisse SAP HCM
- Vernetztes Denken, Kreativität, Organisationsgeschick
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 11 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
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