Job Description
Die Europack GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Verpackungsindustrie, das auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von unterschiedlichen Verpackungslösungen aus Wellpappe spezialisiert ist. Mit unserer anerkannten Entwicklungskompetenz und unseren umfassenden Produktionsmöglichkeiten können wir individuelle Ansprüche und Wünsche erfüllen.
Die Europack ist ein Unternehmen der Palm Gruppe. Mit 4.200 Beschäftigten ist sie in Europa ein führender Anbieter von Wellpappenrohpapier und grafischen Papieren aus 100 % Altpapier sowie Wellpappenverpackungen. Alle Produkte sind zu 100 % recyclebar. Die 29 Wellpappenwerke der Palm Verpackung stehen für hochwertige und innovative Wellpappenlösungen, Druck und Displays. Mitarbeitern bieten wir krisensichere Arbeitsplätze in einer zukunftsorientierten Branche, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer familiengeführten Unternehmensgruppe.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalreferent (m/w/d)
Standort Wörth am Rhein
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung in SAP HCM, inkl. aller vorangehenden und anschließenden Arbeiten mit Fokus auf den Themengebieten Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Aufbau und Mitwirkung bei der kontinuierlichen Standardisierung und Optimierung unserer internen Entgeltabrechnungsprozesse inkl. Ausarbeitung entsprechender Arbeitsanweisungen und Fachdokumentationen
- Ansprechpartner für die Schwesternwerke, Führungskräfte und Kolleginnen und Kollegen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, evtl. Qualifikationen zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit SAP HCM sowie dem MSOffice-Paket
- Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
- Attraktives tarifliches Gehaltspaket
- 30 Tage Urlaub
- Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur „Mobilen Arbeit“
- Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote
- BusinessBike
- Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten