Job Description
Recruiter | Personalreferent Recruiting (m|w|d)
in Augsburg
Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung sowie Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, München, Nürnberg wie auch Ulm.
Teamarbeit und Eigenverantwortung bilden deshalb das Credo bei SONNTAG. Bei uns zählen individuelle Gedanken und gemeinsames Anpacken – in kollegialer Atmosphäre. Unsere Erfolge basieren auf dem Zusammenschluss kreativer und eigener Ideen, um gemeinsam über die Ziellinie zu gehen.
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig sowie in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse wie auch eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG.
Zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg suchen wir ab sofort einen Recruiter | Personalreferent Recruiting (m|w|d).
- Betreuung des Recruitingprozesses für unsere Nachwuchstalente (Praktikanten, Werkstudenten, Referendare, juristische Mitarbeiter:innen): Zuständigkeit für die Erstellung von Stellenanzeigen, das Bewerbermanagement, das Führen von Vorstellungsgesprächen und die Erstellung von Arbeitsverträgen für diese Zielgruppe
- Unterstützung sowie Urlaubsvertretung im Recruitingprozess für unsere Auszubildenden / Dualen Studierenden
- Begleitung von Probearbeitstagen aller Berufsgruppen
- Übernahme des Hochschulmarketings (Zusammenarbeit mit Hochschulen, Unis und Studierenden-Vertretungen etc.)
- Unterstützung in Recruiting-Projekten (z. B. bei der jährlichen SummerSchool, bei Bewerbungstrainings und auf Messen)
- abgeschlossene Ausbildung mit erster Erfahrung im Bereich HR / Recruiting oder abgeschlossenes Studium (BWL, Pädagogik oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Personal
- gegebenenfalls erste Berufserfahrung im Bewerbermanagement, dem Führen von Vorstellungsgesprächen und der Erstellung von Arbeitsverträgen
- sehr team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- hoher Grad an Selbstständigkeit und eine ausgeprägte Motivation, Neues zu lernen
- vollumfängliche Einarbeitung in das Thema Recruiting
- unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit und Teamarbeit – eine Open-Door-Mentalität und flache Hierarchien schaffen eine unterstützende Umgebung
- freiwilliger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung
- umfangreiches Onboarding- sowie Mentoring-Programm durch die erfahrene Kollegenschaft
- orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit im Bereich Business Services und mit Rechtsberatung, Steuerberatung sowie Wirtschaftsprüfung
- helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten) sowie moderne IT-Systeme und IT-Ausstattung
- individuelle Arbeitszeitmodelle – persönlich gestaltbar und für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie
- bis zu 40 % home office (remote work) – für größtmögliche Flexibilität
- 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inklusive möglicher Urlaubszeiträume von drei bis vier Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical
- Unterstützung Ihrer Gesundheit mit JobRad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit
- hauseigene Akademie sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitenden-Rabatte: Corporate Benefits, TicketPlusCard, Fahrtkostenzuschuss u. v. m.
- standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier