HR-Generalist (w/m/d) als Springer (w/m/d)

Job Description

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften mit über 84 Instituten ist Deutsch­lands führende Grundlagenforschungseinrichtung.

Das Max-Planck-Institut für Kolloid- und Grenzflächenforschung ist eine inter­nationale For­schungs­ein­richtung im Potsdam Science Park und sucht zur Verstärkung des Per­sonal­teams zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbe­fristet, einen ört­lich und zeit­lich flexiblen

HR-Generalisten (w/m/d) als Springer (w/m/d)

für die Max-Planck-Institute inner­halb Deutsch­lands, der Freude hat, nach inten­siver Einar­beitung, bedarfs­orientiert an unter­schiedlichen Stand­orten die Personal­teams der Max-Planck-Institute in ganz Deutsch­land zu unter­stützen. Ein Teil des Ein­satzes erfolgt in Potsdam-Golm.


Bearbeitung aller im Institut anfallenden Personal­angelegen­heiten (von der Ein­stellung bis zur Be­endi­gung des Arbeitsverhältnisses), z.B.:

  • Unterstützung bei Ausschrei­bungen und Stellen­besetzungen
  • Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Abwicklung personalrelevanter Verände­rungen während der Vertrags­laufzeit
  • Bearbeitung von Anfragen und Anträgen von Mitar­beitenden, Fach­bereichen und externen Institutionen
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozial­versicherungs­trägern und Ämtern

  • abgeschlossenes Bachelorstudium bzw. Fachhochschulstudium mit Bezug zur Personal­arbeit oder abge­schlossene Aus­bildung als Personal­dienst­leistungs­kauf­mann (w/m/d) bzw. Personal­fach­kauf­mann (w/m/d)
  • Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Arbeits-, Tarif- und Befristungsrechts
  • gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
  • Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und Entschei­dungs­fähigkeit
  • gute Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Team­fähig­keit sowie selbst­ständige und struktu­rierte Arbeitsweise

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätig­keit in einem tollen Team
  • Vergütung nach TVöD Bund bis zur Entgelt­gruppe 9c
  • Konditionen und Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Zuschuss zum Jobticket

Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtig­keit und Viel­falt. Wir begrüßen Bewer­bungen jeden Hinter­grunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­be­hin­derte Menschen zu beschäf­tigen. Bewer­bungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drück­lich erwünscht. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Berei­chen erhöhen, in denen sie unter­repräsen­tiert sind. Frauen werden des­halb aus­drück­lich aufge­fordert, sich zu bewerben.

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