Job Description
Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.
Du willst erste praktische Erfahrungen als Teil eines engagierten Teams in einem dynamischen Umfeld sammeln und lernen wie man mit dem erfolgskritischen Thema Fachkräftemangel in der Personalbeschaffung umgeht? Wenn du die Chance nutzen willst, deinen Beitrag zu einer nachhaltigen und erfolgreichen Recruiting-Landschaft bei einem global agierenden Konzern zu leisten, dann führt der schnellste Weg zu uns über den Button „Jetzt bewerben".
Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis einer Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums.
Diese Stelle ist ab sofort für einen Zeitraum von 6 Monaten zu besetzen.
- Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung des globalen Onboardings neuer Mitarbeitender in das Unternehmen
- Begleitung von internationalen Projekten in allen Teilphasen des Onboardings wie Preboarding, Welcoming und Integrating
- Unterstützung bei Teilprojekten wie der Konzipierung und Organisation von Starter-Geschenken oder Welcome-Events
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Instrumenten, Prozessen und Guidelines
- Unterstützung bei der Umsetzung der konzipierten Maßnahmen, wie bspw. bei Trainings, Workshops oder der Aufbereitung von Infomaterialien
- Erstellung von Dokumenten, Auswertungen und Präsentationsunterlagen
- Übernahme von administrativen und koordinativen Tätigkeiten
- Begonnenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint und Excel
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Offenheit und Organisationstalent
- Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit remote zu arbeiten
- Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy
- Gesundheits- und Sportangebote, z. B. durch die Schaeffler Health Coach App
- Vergünstigte Nutzung des Schaeffler-Werksbusses
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, z. B. durch Teamevents und regelmäßige Feedbackgespräche
- Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits