Job Description
Wir gehören seit mehr als 35 Jahren zu den führenden Personalberatungsboutiquen in Deutschland. Auf Basis exklusiver Mandate unserer Mandanten/-innen unterstützen wir bei der Besetzung von Schlüsselpositionen und wickeln entsprechende Suchmandate mit einem hohen professionellen Anspruch ab. Für unser Düsseldorfer Büro suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte (Senior) Executive Recruiter (m/w/d).
Bei den Suchmandaten handelt es sich überwiegend um Top-Positionen der ersten und zweiten Führungsebene oder Vakanzen in Aufsichtsratsgremien. Auf der Grundlage eines projektspezifischen Briefings übernehmen Sie klassische Recruiting-Aufgaben im Projektteam. Sie analysieren Zielbranchen und Geschäftsmodelle, recherchieren Zielfirmen und identifizieren potenzielle Kandidaten/-innen. Diese sprechen Sie auf hohem Niveau an, klären die fachliche und persönliche Eignung und begeistern sie für ein weiterführendes Gespräch mit dem projektleitenden Berater. Über den direkten Kontakt zu diesen Persönlichkeiten erhalten Sie zudem tiefe Einblicke in wirtschaftliche Hintergründe und unterschiedliche Industrien. Auf diese Weise tragen Sie nicht nur in erheblichem Maße zum Erfolg unserer Suchmandate bei, sondern ermöglichen auch unseren Mandanten/-innen die langfristige Sicherung ihres Unternehmenserfolges.
- Entweder Absolventen mit vorzugsweise abgeschlossenem Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbarer kaufmännischer Ausbildung mit ersten Berufserfahrungen
- (Erste) Erfahrungen im Recruiting in einer professionell arbeitenden Personalberatung wünschenswert oder vergleichbare (Berufs-) Erfahrungen in einer Active Sourcing Abteilung eines Unternehmens
- Hohes Maß an Eigeninitiative und -motivation mit selbstständiger, vertrieblich orientierter Arbeitsweise
- Erfahrung im Projektmanagement in Verbindung mit der Fähigkeit, Prioritäten zu erkennen
- Sehr gutes Verständnis für Unternehmensprozesse und -strukturen in unterschiedlichen Branchen
- Kommunikationsstark und souverän in der Gesprächsführung auch mit Top-Executives
- Fähigkeit, Positionen und Sachverhalte empfängerorientiert zu präsentieren
- Erfolgsorientiert, eigenständig, seriös und diskret
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau, verbunden mit einer sehr guten Ausdrucksweise
- Englischkenntnisse wünschenswert
Wir legen Wert auf einen wertschätzenden und offenen Umgang miteinander, haben Spaß im Team und arbeiten gleichzeitig professionell, ambitioniert und fokussiert im Auftrag unserer Mandanten/-innen.
- Strukturiertes Onboarding und Mentoring-Programm
- Regelmäßige Schulungen und Trainings zur Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- Mobiles, flexibles Arbeiten sowie eine moderne IT-Ausstattung mit gegenwärtigen Laptops und Smart-Phones
- Bei Bedarf stellen wir einen Parkplatz zur Verfügung
- Jederzeit Kaffeespezialitäten, Wasser und Softdrinks am Arbeitsplatz
- Schönes und modern ausgestattetes Büro mit guter Anbindung an den ÖPNV in Flughafennähe
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung mit variablen Gehaltsbestandteilen