Job Description
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.
Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.
- Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch gemäß unseren Unternehmenswerten und unserem Führungsbild.
- In Ihrer Verantwortung liegt die termingerechte Gehaltsabrechnung der Mitarbeitenden der Bank, sowie in treibender Rolle unter anderem die Mitgestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Prozesse und IT-Landschaft, Instrumente und Maßnahmen der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung personalstrategischer Vorgaben.
- Zusätzlich übernehmen Sie vollumfänglich gehaltsabrechnungsspezifische operative Aufgaben für einen reduzierten Mitarbeiter-Stamm.
- Sie coachen Ihr Team aktiv und führen regelmäßig Personalentwicklungsgespräche.
- Idealerweise verfügen Sie über ein personalwirtschaftliches Studium und eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit fortlaufender Weiterbildung, oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich der Lohnbuchhaltung/Gehaltsabrechnung – inklusive erster Führungsverantwortung.
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind für Sie selbstverständlich.
- Erfahrung in verantwortlicher Projektarbeit zu Digitalisierung und Prozess-Optimierung sind von Vorteil.
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.
Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt "apoCampus“ können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm "apoDrive“ an den Start - und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen!
Um Beruf und Familie besser zu vereinen haben wir für unsere Mitarbeiter*innen eine Vereinbarung zum mobilen Arbeiten getroffen.View More