Job Description
VINCI Energies ist einer der größten Dienstleister für Energie- und Informationstechnologien in Europa. Ein Netzwerk aus vielen kleinen und größeren Unternehmen, die sich perfekt ergänzen. In Deutschland beschäftigen wir rund 13.000 Menschen an über 300 Standorten. In den Schwerpunkten Elektro- und Automatisierungstechnik, Energieinfrastrukturen, Informations- und Kommunikationstechnologie, Isolierung, Brandschutz, Schallschutz und Facility Management erzielen wir einen Umsatz von 2,1 Mrd. Euro. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.Der Konzern VINCI Energies legt großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Wir, die VINCI Energies ACADEMY, entwickeln und organisieren für rund 15.000 Mitarbeitende in der DACH-Region verschiedene Trainings, Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie möchten mit Leidenschaft unsere Vision teilen und uns dabei unterstützen, unsere Mitarbeiter:innen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und zu fördern? Dann werden Sie Teil unseres ACADEMY Teams als Referent (m/w/d) Personalentwicklung am Standort Frankfurt am Main.
- Beratung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften bei Fragen rund um das Thema Personalentwicklung und Netzwerk
- Konzeption, Planung und Begleitung bedarfsorientierter und maßgeschneiderter Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen unserer Unternehmensgruppe
- Planung, Durchführung, Auswertung von Development Centern, Assessment Centern und Persönlichkeitstests
- Betreuung der ACADEMY IT-Tools sowie Unterstützung bei deren Weiterentwicklung
- Auswertung und Kommunikation von Statistiken
- Reisetätigkeit im In- und Ausland (bis zu 30 %)
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal oder Personalentwicklung sowie in der Persönlichkeitsdiagnostik
- Fundierte Kenntnisse in Methodik und Didaktik des präsenten und digitalen Lernens
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Einsatzbereitschaft
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamorientierung und Empathie
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
- Wir setzen auf offene Kommunikation und ein kollegiales Umfeld
- Unternehmergeist ist die Basis für Wachstum – wir vertrauen unseren Mitarbeiter:innen und geben Raum für Eigenständigkeit und Innovation
- Ihr Know-how macht den Unterschied – profitieren Sie von individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines großen Konzerns
- 30 Tage Urlaub (+ Weihnachten und Silvester frei)
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Attraktives Gehaltsmodell und Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu vergünstigten VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms
- Parkmöglichkeiten, Firmenevents und vergünstigte Angebote bei namhaften Firmen