Job Description
Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 11.000 Mitarbeitern.
Wir verfügen über eine ausgewogene Kombination von modernen Großanlagen und ausgezeichneten Technologie- und Marktkenntnissen.
Dank unserer Anlagen und Kompetenzen können wir flexibel, präzise und schnell maßgeschneiderte Energieprodukte und -dienstleistungen zu marktfähigen Preisen anbieten.
Unser Energy Storage Team in Düsseldorf sucht Dich!
- Verantwortung für technische Fragestellungen und Aufgaben in Bezug auf den Betrieb von Kavernenspeichern sowie Festlegung der vermarktbaren technischen Kapazitäten
- Mitarbeit bei der Optimierung des Betriebs der Uniper Kavernenspeicher hinsichtlich Kosten und Erlösen sowie Entwicklung von Zukunftskonzepten für Transformation und Dekarbonisierung von Untergrundspeichern
- Erstellung von Studien und Bewertung von Test-, Mess-, Auswerte- und Interpretationsverfahren für den Betrieb und die Erstellung von Salzkavernen
- Betreuung von Untertageprojekten zum Bau, der Erweiterung und der Instandhaltung von Kavernenspeichern im In- und Ausland, inkl. Planung, Vergabe, Überwachung vor Ort und Auswertung
- Unterstützung und Beratung anderer Konzerngesellschaften in Fragen der Kavernentechnik oder verwandter Fragestellungen
- Vertretung der Uniper Interessen gegenüber Behörden und Partnern, in Verbänden und Gremien sowie auf Fachtagungen
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, geowissenschaftliches oder ingenieurtechnisches Studium (Diplom, Master, Promotion)
- Mehrjährige operative und technische Berufserfahrung im Bereich der Speicherindustrie oder verwandten Industrien (z.B. E&P Industrie, Geotechnik, Verfahrenstechnik)
- Vorteilhaft sind fachliches Wissen zur Untergrundspeicherung sowie Kenntnisse in spezifischen Fragen des Betriebs von Salzkavernen (z.B. Geologie, Gebirgsmechanik, Thermodynamik)
- Kenntnisse von Projektmanagement und ausgeprägte Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeit
- Spaß an interdisziplinärer Teamarbeit
- Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
Work-Life-Balance / New Normal:- Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
- Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
- Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
- E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
Gesundheitsangebote:
- Grippeimpfung
- Präventive Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiterhilfsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge:
- Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
- Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
Schulungen:
- Lebenslange Weiterbildung
- Coachings
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!
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